为全面建设高质量技能人才队伍，大力推行职业技能等级制度，规范职业技能培训，中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会组织有关专家编写了职业技能等级认定培训教程。本书作为职业技能等级认定推荐教程，根据《劳动保障协理员国家职业标准（2023年版）》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。
本书介绍了各级别劳动保障协理员应掌握的基础知识，涉及职业道德与职业素养、基层平台工作、劳动就业基本理论知识、劳动就业基本业务知识、社会保险基本知识、退休人员社会化管理服务、劳动关系协调和维权基本知识、相关法律法规知识等内容。

职业模块1职业道德与职业素养
培训课程1职业道德
培训课程2职业素养
职业模块2基层平台工作
培训课程1基层平台工作概述
培训课程2基层劳动就业和社会保障服务
培训课程3基层平台标准化、信息化建设
培训课程4基层平台社会调查与统计
职业模块3劳动就业基本理论知识
培训课程1就业与失业概述
培训课程2贯彻积极的就业方针和就业政策
培训课程3建立健全公共就业服务体系
培训课程4推动全方位公共就业服务
培训课程5促进高质量充分就业的内涵
职业模块4劳动就业基本业务知识
培训课程1夯实重点群体的就业服务
培训课程2提供困难群体的就业援助
培训课程3职业介绍与职业指导
培训课程4创业服务与职业技能培训
培训课程5劳动就业方面主要政策要点和对基层工作的要求
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