本书是讲述如何用合约式管理理念进行企业管理的一本实操类图书。这本书认为, 企业管理的重点不在于管, 而是要用“合约”代替管理, 通过运用合约式管理方法, 充分激发每个人的积极性, 激活组织活力, 最终提升企业综合竞争力。全书分为合约式管理与商业的关系、如何通过合约式管理实现个体效率优选化、如何通过合约式管理实现整体效率优选化、合约式管理对老板的要求、合约的运用等五个部分, 系统讲述了合约式管理的理念和运用方法。

  
\t第一章 商业的本质



\t商业是一场效率之争/002



\t商业的未来：美将创造优选的价值/008



\t管理的本质是让别人替自己做事/011



\t经济学的指引/016



\t经营者必懂：消费者购买产品时的思考逻辑/020



\t管理需要解决的两大核心问题/026



\t第二章 如何让个体效率优选化



\t不变的人性/034



\t人的潜力/038



\t怎样让员工更卖力/042



\t合约式管理实施后的企业状况/047



\t市场经济的启示/052



\t个体效率如何优选化/056



\t计时工资与计件工资/060



\t……