本书是一本学术专著，书从企业社会责任的概念出发，对企业社会责任的理论基础和企业社会责任与企业绩效关系实证研究方面的重要文献进行较为全面的梳理和分析，从21世纪企业经营管理面临的环境与挑战出发，突破企业传统的“股东价值优选化”目标，将利益相关者引入企业绩效评价，在前人实证研究企业对利益相关者履行社会责任与企业绩效是正相关的基础上，结合我国企业的发展阶段和宏观经济环境，通过识别影响企业绩效的主要利益相关者，分析了企业对不同利益相关者的社会责任特点。

第一章 企业社会责任与绩效评价的概念阐述
第一节 企业社会责任
第二节 企业社会责任绩效评价
第三节 企业社会责任评价标准
第二章 企业社会责任绩效评价的理论基础
第一节 企业社会责任的理论基础
第二节 企业社会责任绩效评价的理论基础
第三章 企业社会责任绩效评价指标体系的建构
第一节 企业社会责任绩效评价指标体系的基础
第二节 企业社会责任绩效评价指标体系的内容
第四章 企业社会责任绩效评价的方法与模型
第一节 企业社会责任绩效评价的主要方法
第二节 企业社会责任绩效评价的模型搭建
第五章 企业社会责任绩效考评的实施
第一节 企业社会责任绩效考评的组织
第二节 企业社会责任绩效考评的实施
第六章 企业社会责任信息披露
第一节 企业社会责任绩效评价的信息基础
第二节 企业社会责任信息披露的主要内容
第三节 企业社会责任信息披露的目标和要求
第七章 企业社会责任以及绩效评价的推进策略
第一节 完善企业内外部机制
第二节 合理构建强制约束
第三节 借助社会力量
参考文献