《老实人你缺什么》由赵玉刚著：老实人不要再吃亏！

老实人其实就是生活在我们周围的一群普通人。他们老实、谨慎，不太善于交际，也处处忍让，但也处处吃亏，且很难适应快速变化的社会。老实人应摒弃自己的弱点，增强意志，生活也会变得更美好。和老实人打交道自己不会吃亏上当，和老实人打交道让人觉得放心。老实人也往往因为自己的“老实”而赢得别人的称赞。

“老实”向来被认为是一种优秀的品格，但是在实际生活中，老实人由于心理、性格使然，不论在爱情、事业、人际、财富上，皆错失了许多良机。

《老实人你缺什么》由赵玉刚著，从各个层面分析了老实人的心理、性格和特征，帮助梦想成功却一直与成功无缘的老实人了解自己，克服自身缺点，走出困境，朝成功迈进。

《老实人你缺什么》适合大众阅读。

前言

第一章 心理与性格篇

 哑巴吃黄连，有苦也不说

 见利不争，懦弱无能

 从来不被人重视

 老实人太自卑

 老实人总是看不惯别人

 老实人拘泥于日常琐事

 老实人沉溺于本能的享受

 老实人总想依赖别人

第二章 习惯与生活篇

 老实人不敢打破陈规

 老实人总把自己封闭起来

 老实人怕被人取笑

 老实人有“奴性”

 老实人总为别人的言行所累

 老实人不懂拒绝

 老实人死要面子活受罪

 老实人很孤独

第三章 口才与交际篇

 老实人拒绝别人太直接

 老实人死不认输

 老实人不会躲避答不出的问题

 老实人表达不出自己的见解

 老实人不会说好听的话

 老实人觉得与人交往很痛苦

 老实人不愿与陌生人交谈

 老实人不知道人际关系很重要

 老实人办事情找不到门路

 老实人做事不留余地

第四章 爱情篇

 总是苛求自己的爱人

 不懂爱情的语言——风度

 不会婉转地拒绝爱人

 尚未开口心已慌

 过于柔弱

 不会追求爱情

 不知如何面对爱人“出轨”

第五章 财富与事业篇

 只梦想不行动

 不会利用别人赚钱

 机会来了抓不住

 总替自己找借口

 老实人觉得自己怀才不遇

 老实人对工作没有热情

 老实人不知踩着梯子往上爬

 老实人悲观厌世

 老实人认为自己“没有能力”

第六章 破解篇

 要经常反省自己

 勇于战胜孤独

 要热爱自己的工作

 要勇于打破常规

 不该说的话不要说

 初次见面别紧张

 为自己树立一个目标

 积极行动才能成功

 求人办事要沉得住气

 做事情要果断

 应得的利益一定要争取

 要善于察言观色

 要经常与别人沟通

 充分挖掘自己的潜能

 工作上要做个“敢于创新”的人

 要拥有自信

 做个勇敢的攀登者

哑巴吃黄连，有苦也不说

吃了亏也不说出来，藏在心里，下一次还要吃亏，久而久之，养成习惯，只好永远吃亏下去。

老实人可能都有这样一种感觉：自己的同学、朋友，几年不见，聚在一起聊起天来，不是这个当官了，就是那个发财了。老实人听了，不由黯然神伤，顿生感慨……因为在现实社会中，老实人一般都会踏踏实实地工作，他们任劳任怨，不计报酬。

他们认为，只要努力工作，自然会有好的结果。至于收获，那是不应计较的事，况且上天总是公正的，收获一定属于那些辛勤耕耘的人们。

但是上天有时候是不公平的，大家都付出一样的劳动，可结果却大不相同。

当我们考虑工作究竟是为什么的时候，可能有很多不同的回答，比如为社会做贡献、为人民服务等等，这些其实都是一些很空洞的话。

任何人都不能否认我们是为了我们自己的利益而工作，比如金钱、福利、职务、荣誉等等，如果不承认这些就未免太虚伪了。在当今市场经济体制下，我们说为自己的利益而工作是正大光明的。所以，老实人在应得的利益面前，不要过分谦让，也不要不好意思，应该大胆地向领导要求自己应该得到的。

在现实生活中有许许多多的老实人因为不会争利而频频“吃亏”。老实人不会争利一般是因为他们不敢争利，甚至连自己应该得到的也不敢开口向领导要求，既怕同事有看法，也怕给领导造成坏印象，大有“君子不言利”的味道。

常言道：“老实人吃哑巴亏，会吵的孩子有糖吃。”老实人认为向上司要求利益，就肯定要与上司发生冲突，替上司制造麻烦，影响两者的关系，什么都不敢提，结果往往总是吃亏。

做好本职工作是分内的事，要求自己应该得到的也是合情合理的，付出越多，成绩越大，应该得到的就越多。

老实人应该知道，只要你能为上司拼出成绩，向上司要求你应该得到的利益，他也会满心欢喜。如果你无所作为，无论在利益面前表现得多么“老实”，领导也不会欣赏你。

事实上，聪明的上司也善于把手中的利益作为笼络人心、激发下属的一种手段。因而，老实人一定要争取该得的利益，不该吃亏的时候一定不能吃亏！

见利不争，懦弱无能

跟人争利其实不丢脸，它是一种生活的能力。应得之利而不去争，才是一种懦弱的行为。

在我们的工作和生活中，有很多老实人本本分分、规规矩矩地做人，在工作上任劳任怨，在生活上严谨自律，各个方面都达到了一个好人的基本要求，在领导眼里是很听话的人，在同事心中是很和善的人。然而，就是这样的好人却总是吃亏。为什么老实人总是吃亏？这与其羞于争取自己分内利益的行为有着直接的，甚至可以说是必然的关联。

老实人有一种认识上的肓点，认为“争”便是不道德，因为道德的行为是讲究无私奉献，只讲付出、不求索取的。但事实上，争取自己的分内利益是一个与道德无关的问题。而老实人看不到这一点，他们以道德感来评判一切事物并以此来决定自己的一切行为取向，因此，在他们眼里，与人争利就变成了一件不道德的事。

还有些老实人，也认识到了应该去争取一下自己的正当利益，但是却苦于无计可施。因为在争利的过程当中，势必要运用一些手段，而这一点是老实人不擅长也是最不能接受的。于是，在某种程度上，老实人把跟人争利与小人行为等同起来，这样，争取自己的分内利益，就不仅是不必要、不道德而且更是可耻、可恨的事。

然而，老实人的这种“不争”的道德之举，却带来了一连串不良的后果，这些后果从一个客观的立场上来评价的话，甚至还很有不道德的因素在内，这大概是老实人所始料不及的。就个人而言，不去争取应得之利益，往往会有以下后果：

第一，使自己的生存能力显得不足。我们都是生活在世俗社会中的平凡人，我们要活下去，就必须要有一定的物质基础做保障，没有这些东西或者获取不足，生活就会出现困难。这是一个非常现实的问题，道德正义并不能解决生活的问题。如果你羞于争利，使应涨的薪资未涨，应升的级别未升，势必会使自己的生活品质受到影响，并且这种影响往往并不单单涉及一个人，其小团体的其他成员，特别是家庭成员也将跟着受害。

第二，对自己事业的长期发展不利。老实人有理想、有抱负，有公正心和正义感，这很值得提倡，但千里之行始于足下，万丈高楼平地起，通往理想的路就像是登山的石径，必须要一个台阶一个台阶的攀登，必须要有一定的实力作积础。如果你羞于争利，就等于是少登了一个台阶，而有些时候，少登一个台阶就会错过一系列的机遇，这样少登一个台阶事实上很可能就相当于少登了十个，甚至是上百个台阶。这对老实人事业的长期发展是极为不利的。

第三，自己该得之利而未得到，会影晌情绪和心情。自己受到不公正的待遇，自然要感到生气，这会影响自己的工作和生活，对身体健康也很不利。

可见，羞于争利，失去的不仅仅是一种利益，它会有一系列的负面后果，对此我们应有足够的认识。

而从对社会的角度来看，老实人的这种“不争”之举其实是助纣为虐，有道德之心，而生非道德之果，不争应得之利，反使不应得者从中获益。实际上，老实人只讲独善其身，不争取正当利益的行为，这是对恶的一种纵容，客观上造成了助长不正之风的结果。

P003-007

老实，向来被认为是一种优秀的品格。人们都爱与老实人打交道，因为老实人大都忠厚善良，不善于欺诈，待人实在，和老实人打交道自己不会吃亏上当，跟老实人打交道让人觉得放心。老实人也往往会因自己的“老实”而赢利别人的称赞。

但是，随着社会的发展，老实人开始困惑了。他们一辈子老实，谨谨慎慎地过日子，对待工作也是认认真真，兢兢业业，上司交给的任务从不敢出半点差错。可是到头来看看自己，除了头上戴一顶“老实”的帽子之外，几乎一无所有，他们没有几个朋友，更谈不上财富，因为他们从不跟别人客套，也不去交际应酬，更不属于阿谀奉承的人。他们认为这些行为都是“不正当”的，不是一个“老实人”应该去做的。他们墨守成规，固守着自己的老实。

在现实生活中，这样的老实人是永远也不会成功的。因为他们胆小怕事，缺乏创新精神，遇到事情总是犹豫不决，拿不定注意，因而错失了许多良机。他们不肯去跟别人争名夺利，因而总是吃亏，被人欺负。他们在观念上跟不上时代的步伐，又被沉重的道德观念束缚着手脚，因而在爱情上也常常会陷入困境。老实人小心翼翼地过着担惊受怕的穷日子，天天梦想着发财，却怎么也发不了财。

本书从各个层面剖析了老实人的心理、性格和特征。帮助那些梦想成功却一直与成功无缘的老实人了解自己，认清自己，从而克服自己身上的缺点，走出困境，迈向成功的第一步。