《战略性人力资源管理对组织效能的影响研究》由薛丽红,丁敏,宗娜著

第一章战略性人力资源管理原理及其发展
第一节人力资源与人力资源管理认知
第二节战略性人力资源管理的内涵与特征分析
第三节战略性人力资源管理的理论基础
第四节战略性人力资源管理发展的挑战与应对策略
第五节战略性人力资源管理理念和实践的变革趋势
第二章人力资源战略规划与工作开展
第一节人力资源战略规划的内涵分析
第二节人力资源战略规划供需预测分析
第三节人力资源战略规划的体系分析
第四节人力资源战略规划的途径与流程
第五节人力资源战略规划工作的重要内容
第三章企业组织效能理论透视与评价探析
第一节组织、效能与组织效能的概念界定
第二节组织效能的理论基础与理论依据
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