《华语电影演员选拔与培养机制研究》写作立足于本土视角，试图通过田野调查和口述历史的方式挖掘事实真相，探究海峡两岸暨香港不同的演员选拔与培养机制的形成过程、历史沿革与发生细节，通过差异性分析勾勒出历史原貌，结合当下互联网思维新形势下演艺人才培养模式的新探索，以期在为一个时代的谢幕作注脚的同时，能够关照当下，注目未来，思考中国演员培养在全媒体时代面临的新挑战。

绪论
第一章 内地（大陆）演员培养模式
一、政治转型：从旧式演员到工农兵表演
二、“以老带新”：制片厂的演员剧团模式
三、“向苏联学习”：专业电影院校的建制
四、“与戏剧离婚”：戏剧演员转型影视演员

第二章 香港明星生产机制
一、南来香港：老上海明星传统的沿袭
二、邵氏“造星”：流水线式的作业
三、选美与选秀：从“港姐”到港星
四、功夫偶像：从类型演员到国际巨星

第三章 台湾明星生产机制
一、“福隆”体系：综艺节目推新人
二、“量化优先”：电视台的艺人储备
一、影视合流与演员生产的转型
二、演艺经纪公司的挖掘与培养
三、粉丝经济与流量明星的生产
四、清朗行动下流量时代的落幕
结语
参考文献
致谢