医院是以优选限度满足患者就医，为人类卫生健康事业服务的社会公益机构，随着社会经济的发展和人民群众对医疗服务需求和期望的提高，医院的功能与任务随之发生了较大的变化。本书系统介绍近年来我国医院管理实践中应用广泛或正在逐步引入的医院管理理论与方法，主要涉及了医院战略管理、人力资源管理、病历档案管理等，本书内容根据国家医疗行业的相关政策法规、医院管理科学规律，结合自身医院管理的相关工作经验，符合医院科学化、规范化、制度化、常态化管理的需要，其编写过程遵循科学性、规范性、严谨性、指导性和实用性的基本原则，适应我国卫生管理专业的学生、医院管理者、卫生行政管理者和医院管理教学与研究者的学习和运用需求，可为医疗机构全面合理管理行政和业务工作提供参考。

第一章医院战略管理
第一节医院战略概述
第二节医院战略规划的制定
第三节医院战略控制
第二章医院人力资源管理
第一节医院人力资源管理概述
第二节医院工作分析与职位设计
第三节医院人力资源管理环节
第四节医院人员考评与薪酬设计
第三章医院病历档案管理
第一节病历档案实体管理
第二节病历档案全程管理
第三节病历档案数据管理
第四节病历档案信息管理
第四章医院医疗质量管理
第一节医院质量管理概述
第二节医疗质量评价
第三节医疗质量管理模式
第五章医院设备管理
第一节医疗设备概述
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