“优秀技术工人百工百法丛书”由100位全国各行各业的很好高技能人才的100种具有先进性、独特性、推广价值的技能技法、操作法或者创新方法组成，是全国总工会推进产业工人队伍建设改革的重要出版项目。入选“优秀技术工人百工百法丛书”作者群体的工匠人才，都是全国各行各业的杰出技术工人代表。他们总结自己的技能、技法和创新方法，著书立说、宣传推广，能让更多人看到技术工人创造的经济社会价值，带动更多产业工人积极提高自身技术技能水平，更好地助力高质量发展。《廖明工作法：地铁司机应急处置技能培训》主要讲述廖明创新工作室创新开展地铁司机专业培训工作，研究务实、快速、有效的培训方式方法，对培训结果进行追踪记录与整体评价，优化完善既有规章制度及应急指挥体系。在地铁司机培训中，通过强化司机的安全意识、树立良好的服务意识、增强司机的业务能力、提高司机的处置能力，从而减少突发情况对地铁运营的影响，提高乘客出行的可靠性、稳定性和安全性，保障地铁运营秩序。

引言01
第一讲廖明工作法概况03
一、基本工作法05
二、创新培训法07
三、综合评价法08
第二讲基本工作法：地铁司机应急处置能力的重要性与构成11
一、地铁司机应急处置能力的重要性14
二、地铁司机应急处置能力构成分析15
第三讲创新培训法：地铁司机及带班主任应急处置行为分析与优化策略19
一、创新培训法理念20
二、创新培训法开展24
三、创新培训法整体优化提升26
四、地铁司机应急处置行为分析与优化策略28
五、带班主任应急指挥和协同处置行为分析与优化策略41
第四讲综合评价法：地铁司机培训效果的评价策略49
一、评价“四法”50
二、评价标准参考依据51
三、评价原则52
附件1：理论考试试卷54
附件2：实操考试试卷57
后记58