为总结改革经验、剖析改革历程、推广南宁实践，劳动保障分社与南京人社局共同编撰出版相关书籍，聚焦南宁市人社部门以不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目的开展的“数智人社”信息化建设改革历程，及时总结归纳改革经验和做法，展现南宁市推动人社服务“数智化”体系构建的新局面，面向全国人社系统推出南宁市“数智人社”改革历程、改革成效、改革案例等。本书收录了南宁市人力资源和社会保障局近年来建设南宁“智慧人社”全业务一体化系统、推动实施人社“一门式”服务改革的经验和做法，并收录多个“免申即办”等改革实践案例，深度剖析该部门如何发挥改革先锋作用，在改革中筑牢民生保障网，以深化改革有力助力经济社会发展。

第一章  综述篇
第二章  综合改革篇
“智慧人社”一体化系统平台建设及人社“一门式”服务改革
创新 / 007
创新推进公共服务“免申即办”改革  加速政策红利惠企
利民 / 024
深入实施“人社服务快办行动”  推出 16 个“打包一件事”/ 036
打造全国少有“区块链 + 人社”应用平台  构建链上民生服务
新生态 / 045
创新设立人社“四不”反映窗口 / 053
第三章  专项改革篇
就业创业 / 067
创新推出“云招聘”  拓宽线上就业路 / 067
创新推动就业失业登记提速办 / 077
社会保险 / 087
推出手机“刷脸”申领失业保险金服务 / 087
创新推进社保电子档案平台建设 / 095
目  录
智慧人社创新与改革
——南宁实践 II
人事管理 / 101
打造全国少有“智慧人事”一体化服务平台 / 101
人才服务 / 108
创新打造“智慧人才”一体化服务平台 / 108
创新推出“南宁有才测评站”/ 119
劳动关系 / 126
打造“智慧人社”劳动维权一体化服务管理信息平台 / 126
创新推出劳动人事争议仲裁“云庭审”/ 137