本书首先研究了儒家 “理性人” 对经济学 “理性人” 假设边界的拓展， 然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学， 在此基础上， 分别从企业家精神、 社会资本的形成、信誉机制、中国的法律传统等多个方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响。

《儒家文化与公司治理》由胡少华著

第一章绪论/1
第一节研究背景与问题提出/1
第二节研究的意义/2
第三节研究方法与框架/3
第四节研究创新与不足/4
第五节主要结论与观点/7
第二章文献综述/9
第一节文献回顾/9
第二节文献评述/20
第三章儒家“理性人”与经济学“理性人”假设的比较分析/21
第一节儒家人性论与儒家的“理性人”/21
第二节西方的人性论与经济学的“理性人”假设/24
第三节经济学“理性人”假设的局限/27
第四节儒家“理性人”对经济学“理性人”假设边界的拓展/28
第五节小结/32
……