本书内容囊括组织管理体系模型创建，涉及管理学和计算机应用科学两者的交叉科学，作者以其自大学毕业分配到央企从事经营管理工作数十载的经验为基础，从归纳和解决普遍存在的整体性管理问题出发，以创建组织四维管理体系全面一体化模型为目标，分别讨论组织系统模型、组织信息模型和组织控制模型的建立，并将“三型归一”，提供完整的构建过程、方法。帮助读者从通用模型方法中获得不同角度和深度的专业支持，成为管理方面达地知根、技高一筹的行家里手，有勇气和底气在复杂的管理场景和复杂的业务环境中应对各种管理问题的挑战而不丢定力，高光展现管理专家本色。

第一篇导论
第一章组织四维管理体系概论
一、关于组织四维管理体系全面一体化通用模型
二、关于组织系统管理效能
三、关于组织系统模型的构建
四、关于组织信息模型的构建
五、关于组织控制模型的构建
六、关于组织四维管理体系模型的功用和意义
第二篇组织系统管理效能之认识论
第二章组织管理效能与组织管理体系
一、组织系统管理效能
二、组织管理效能与组织管理体系的关系
第三章组织普遍存在的整体性管理问题
一、各类组织普遍存在的整体性管理问题
二、管理人员大多面对的整体性管理问题
第三篇组织四维管理系统模型之系统论
第四章系统基础结构
一、系统构成
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