本书将传统主题纳入数字化时代进行研究，量化与质性研究方法相结合，前沿理论与实证资料相结合，社会学视角与心理学视角相结合，完整呈现了家政研究的新形态。

基于调查问卷和访谈资料，本书全面系统、深入细致地研究了中国家政工人问题，揭示了家政工人的现状、特点，家政行业的发展趋势以及数字化影响。全书分为四部分：其一，描述和分析了家政工人的人口社会学特征、工资水平、劳动时间、社会保险、工作认知、身心健康、生活休闲、技能培训和数字化应用等情况，讨论了家政服务业的功能，估计了家政服务相关需求规模。其二，从雇佣关系入手，分析了家政工人的职业特征、职业素养以及管理控制手段。其三，从社会网络、工作匹配和心理感受方面研究了家政工人的心理健康问题。其四，探讨了家政服务企业的数字化平台、社区家政服务模式的发展等问题。
本书的特点是：将传统主题纳入数字化时代进行研究，量化与质性研究方法相结合，前沿理论与实证资料相结合，社会学视角与心理学视角相结合。

前言

第一编总论
第一章家政工人的基本特征与工作状况
第二章家政与脱贫：经济来源与现代性塑造
第三章城镇家庭“一老一小”社会化照料需求规模

第二编职业特征和雇佣关系
第四章家政工作的非标准雇佣关系与非正规性
第五章家政工人的职业素养
第六章劳动力市场中家政服务企业的作用
第七章养老护理员低回报率问题
第八章软硬控制与家政工作满意度
第九章方言能力对雇佣关系的影响

第三编心理健康
第十章社会网络与心理健康
第十一章工作匹配、自评健康和抑郁风险
第十二章积极感受、歧视感知与心理健康

第四编数字化和其他
第十三章建立“去中介化”的家政服务数字平台
第十四章社区互助与消费新模式
第十五章培训效应及其政策建议
第十六章被访者驱动抽样效果的估计诊断

参考文献
后记