随着人文社科领域各个学科领域的融合发展，“访谈”作为一门可以为多学科提供支撑的公选课，越来越引起学习者的兴趣，它依托于传播学中的人际传播原则，可应用于工作和生活的方方面面。

《访谈：原理与实践（第14版）》聚焦七大访谈类型，搭建访谈者和受访者之间的沟通技巧，结合人际传播基本原理和丰富的案例，分门别类介绍了调查性访谈、招聘访谈、求职访谈、绩效访谈、说服性访谈、咨询性访谈等不同类型访谈的特点和具体操作方法。每章设有互动练习与角色扮演案例，让学习者设计和实施各类访谈，有效地将相关理论与原则运用于各种实际访谈中，切实增强沟通交流技能。本书适合演讲、传播学、新闻学、商务、管理、教育、政治、护理、犯罪学、社会工作等专业师生学习参考。
本书适用于传播、新闻、演讲、商务、管理、教育以及社会工作类专业作为教材和教参使用。

第一章 访谈导论1

第二章 人际沟通过程17

第三章 提问及其应用50

第四章 架构访谈72

第五章 信息访谈101

第六章 调查性访谈145

第七章 招聘式访谈186

第八章 求职访谈223

第九章 绩效评估访谈272

第十章 说服性访谈297

第十一章 咨询性访谈347

第十二章 医患交谈376

译者后记 411