《社会企业家的七个角色》内容精选自世华智业集团“总裁首选学堂”的明星课程——“三道法门”，这个课程是作者姜岚昕老师总结自己十余年来领导企业和倾力推动教育慈善事业的易于复制的实践精髓和行之有效的领导方略，其中所揭秘的企业持续增长的大道玄机已经过超过上万名企业领导人实践证明确实有效。

如何自我修行领导魅力，培养并留住企业核心人才？

如何利用“思想”武器，让企业成为竞争中的强者？

如何成为真正的领袖，让思想引领企业前行？

如何架构企业的文化、股份、商业模式，创造最大价值？

如何在决策中避免损失，让企业更快速有效地决策？

如何做好双向激励，引发团队做出更大贡献？

如何运用社会力量，传递正能量，成就伟大事业？

答案只有一个：扮演好社会企业家的七个角色。

企业要想创造价值，需要靠团队，而团队需要企业家的带领！当一般的企业家以利润来评估经营成效时，社会企业家则以企业责任、行业责任和社会责任为己任，为建设一个更好的社会而努力，从而拥有了巨大的商业机会和逆势增长的可能。

《社会企业家的七个角色》配合同名光盘，由总裁首选教练姜岚昕老师为您揭秘如何成为社会企业家的大道玄机，助推您的企业产生革命性的增长，造福更多的生命，也让我们的生命变得更有价值与意义！

缘起：成功的焦点在于利众

正念：成为社会企业家的核心密码

 1．角色定位

 2．以终为始

 3．信仰导师

 4．培养伙伴

 5．恩惜爱人

 6．以死为生

第一个角色 修行者

 1．踏上修行的路

 2．人生“三苦”与“三修”

 3．自我修行是生命的第一计划

 4．伙伴境界匹配要同修同渡

第二个角色 思考者

 1．企业最重要的产品是思想

 2．加法：缔造4种价值

 3．减法：裁减与聚焦

 4．乘法：倍数放大

 5．除法：缩小再放大

 6．逆法：结果倒推连环法

 7．正法：起心要善，动念要正

 8．运用思维的“六陪”原则

第三个角色 引领者

 1．自身要硬：对自己要狠

 2．自身要软：对别人要柔

 3．自身要洗：成功的管理是做好自我管理

 4．人生“五拜”，让生命礼赞生命

 5．小气与大气：对自己小气，对别人大气

第四个角色 设计者

 1．好成果是被设计出来的

 2．锁定好一号角色

 3．设计最佳股权结构

 4．打造企业文化

 5．明确核心业务和核心竞争力

 6．找到品牌定位和品牌核心价值

 7．商业模式和组织架构的匹配

 8．回归原点：我们到底为什么创办这个企业？

第五个角色 决策者

 1．你需要掌握的三件大事

 2．悬而不决只会让团队信心流失

 3．决策需遵循的规律

 4．利用好决策的“四访”原则

 5．运用决策坐标图

第六个角色 激励者

 1．掌握激励的“砝码”

 2．荣誉的激励

 3．物质的激励

 4．精神的激励

 5．反向的激励

 6．人情的激励

第七个角色 传播者

 1．企业领袖的核心竞争力

 2．用无条件的爱来传播分享

 3．让企业更像一所学校

 4．没有传播与分享，真理也不会发光

 5．人生处处在修行

尾声：影响10亿人的百年梦想

企业的成功不是仅靠老板一个人的力量，而是有很多的社会力量来驱动的；他的成功不仅仅是靠个人的努力，更多的是运用社会的能量。这种社会能量的驱动，远远快于个人的奔跑。所以，当你能够把自己从一个私营业主、一个老板、一个富翁的角色上升到社会企业家的时候，你的社会能量会更大、价值会更高，你将凝聚更多的社会力量，来成就你的伟大梦想和伟大事业。

2．以终为始

什么是“以终为始”？

很多人为什么事业做不好？因为他们是干一步，看一步，走一步。我们可以比较以下这两个企业家，看哪一个更容易成功？有100亩地要开发，一个企业家是先干着，怎么样做不知道，先干着再说；另一个企业家虽然现有的实力只能开发100亩地，但是他却做了一个10年500亩地的发展规划，这个规划分三个阶段，第一阶段为期3年，先征100亩地来发展，第二个阶段为期4年，再征200亩地发展，第三个阶段为期3年，再征200亩地发展。哪个企业家更容易成功？当然是第二个！因为他先把终点的目标做好，方向定好，然后“以终为始”地去进行推动。

为什么现在很多大学培养的人才找不到工作？因为很多人盲目地上大学，盲目地选专业，遇到一群盲目的老师教出一群盲目的学生，然后到社会上盲目地就业，最后盲目地工作。他们一切都是盲目的。如果我们换一种方式，先确定好企业，再确定好学校，然后确定专业和老师，最后再确定有这种就业取向和梦想的学生。从终点推向起点，这样学生从一开始就知道我未来在哪个单位工作，要做什么样的岗位。通过这种有针对性的学习，学生毕业后就是企业欢迎的人才，就很容易找到工作。

大部分企业家为什么没有成功？这些企业家不是没有成功的能力，而是缺乏成功的定力。这种定力就是忍得住孤独，耐得住寂寞，挡得住诱惑。他们太高估了自己最近5年的成就，却低估了自己未来20年的成就。

从我23岁刚开始创业的时候，我就在黄帝陵前发誓，“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁。”从我发誓那天开始，我就告诉我自己，我要终身从事教育和培训事业。无论遇到多大的诱惑，不管忍受多大的孤单，不管有多少的寂寞，我都愿意为这个使命奉献我毕生的精力，无怨无悔！如果我不能“以终为始’’地去实现这个大愿，坚守下去，我觉得自己都会遭天谴，我做什么都不会成功。

只要我“以终为始”地去坚持，我就一定可以把这个事情做起来。到了今天，我越来越感受到，当我“以终为始”地去坚持这个事情，最后连那些反对我、嘲笑我的人都会因为曾经对我的反对和嘲笑而感到羞愧，给我支持和力量。

陕西著名企业家，咸阳505集团董事长来辉武2003年刚认识我的时候，对我的管理和演讲能力很是欣赏，就邀请我去他的公司，许诺送我公司的股份，再加2000万元的年薪。我没有去，我告诉他，我的兴趣在演讲。过了一段时间，他又来找我，说我可以拿出三分之一的时间去演讲，三分之二的时间去505集团工作。我还是没有去。他当时很不理解，觉得我讲课既累，又赚不了多少钱，而505集团的平台很大，可以让我有更大的发展。可是他哪里知道我心中的梦想和追求。

当我一开始就发誓要用一生的力量来从事教育事业，就算死都要死在这个行业；当我下定这样一个决心的时候，我能忍得住孤独，耐得住寂寞，挡得住诱惑。所以，“以终为始”的这种愿力支撑我带领世华走到今天——十余年的时间，从当初5人的小团队，发展成为拥有36家分公司和两所大学，3000多位优秀同仁的集团公司。

很多企业为什么做不大？因为有些人虽然几年来一直在经营企业，但是却还在到处找有没有其他的机会，他们没有“以终为始”的愿力和定力。员工为什么走？因为他们发现老板都没有定力，老板都左右摇摆，所以人心就散了。那些做几个小时就要报酬的，注定只能成为钟点工；一个月要回报的，只能做工薪族；愿意等一年要回报的，能当好职业经理人；接受过5年才有回报的，能成为投资人；愿意熬10年、20年的，才能成为真正的社会企业家；愿意熬30年、50年才有回报的人，才能成为大教育家；那些死了以后，思想仍在影响社会的人，才是真正的圣贤。所以，要做好企业，成为社会企业家需要定力和愿力，要拿出一生奉献企业，奉献社会，一生就做这个行业。

我不知道我能不能成为大企业家、大教育家，但是我每一天都在铺垫我的未来；我的每一天，都是以投资未来的眼光决定当下的每一天。这种“以终为始”的心境，让我在事业的道路上，每一天都在接近我的目标，每一天都在靠近我的终极梦想。我不仅得到了今天所想要的，更对未来有了一个巨大铺垫和投资。P3－6

成功的焦点在于利众

一个企业的老板曾经问世界顶尖的管理大师德鲁克一个问题：“如何才能让自己的企业有更快、更好、更大的成功？”

德鲁克说：“透过你问的这个问题，我就觉得你很难成功。”

这个年轻的老板就问，“为什么我只问了你一个问题，你就觉得我很难成功呢？”

“因为你想到的是如何让自己更快、更好、更大的成功，你的焦点是利己，而不是利众，你只是想到自己成功，没有想到更好地去为别人提供价值，所以你很难成功。即使成功，也难以真正地持续。一个企业家只有成为造福社会、成全更多生命的人，才能真正地获得成就。如果你问我的问题不是如何让自己更快、更好、更大的成功，而是如何能够更快、更好、更大地为社会贡献价值的时候，也许你就能取得更大的成就了。”

一个人的梦想能不能赢得尊敬和支持，一个人能不能够创造更大的成就、获得更大的事业，最大的分水岭就在于他的焦点是利己还是利众。焦点利众，众人成全；焦点利己，众人破坏。人生的首要突破，就是超越利己主义！人只有越利众，才越能得众人之响应与拥护；人越利己，众人就会越破坏。因为当一个人坚持利己就断绝了与众人的机缘，就无法从自我的世界中解放出来，去真正享用吸收其他的资源和能量来成就一番伟大的事业。所以，你是为小我，还是为大家？为小我的成为小企业家，为大家的成为大企业家。心中越无我，成就越无限。

作为一个企业家，你应该以一个什么样的角色来经营自己的企业？你最终要成为一个什么样的企业家？创建一家什么样的企业？你对这个社会到底有什么价值？如果有一天你不在了，你希望留给这个社会的是一家什么样的企业？如果你不在了，你希望你的这个企业对社会有什么样的意义？  学习只是表象，贡献才是本质。我相信每一个读到这本书的朋友都希望透过书中的内容学习成长，能够帮助到你的同仁、客户、伙伴、股东，乃至这个社会更多的生命，因为每一个企业领导者的生命都不仅属于自己，也属于你的同仁、客户、伙伴、股东，乃至这个社会更多的生命。当我们透过自己的学习、成长、精进，不断地自我强大和升华时，我们才能够扶持更多生命、造福更多的生命，我们的生命才能变得更加有价值和意义。

我希望每一个读到这本书的朋友在运营企业、演绎自己的角色的时候，不要简单地把这个过程定义为自己的成功与失败，而是你这个企业跟这个社会有什么关系，对这个社会有什么价值。如果你是带着这样的心境去经营企业，带着这样的追求来成长，你的学习动力才会更大，成长精进会更快，社会贡献会更多，事业成就也会更好。因为伟大的成就不是靠自己一路狂奔，而是运用社会能量驱动！

影响10亿人的百年梦想

社会企业家的四种结局：

1．人在，事业不在；

2．人在，事业亦在；

3．人不在，事业不在；

4．人不在，事业还在。

我期望活出第四种境界，故我要用“以终为始”的意念用心践行使命，“以死为生”的态度用魂播撒大爱……

2013年，在我生日的晚上，我虔诚地发下大愿，百年之后通过爱的传递，能影响数亿人的价值观念——“华夏大爱梦——从1到10的百年梦想”：

同修1个大爱梦想；

连接10个教育强国；

优选100所卓越大学；

联盟1000家发起单位；

聚合10000名社会精英；

帮扶100000名寒门学子；

引领1000000家优秀企业；

成就10000000个幸福家庭；

感召100000000名爱心使者；

影响1000000000人价值观念。

衷心祈愿百年之后“大爱天下，天下大爱”不再是我的个人理想与追求，而是成为社会企业家心中的一种信仰，能将大爱精神常态化、生活化……我们只是一百年不变的虔诚践行者，用教育传道的方式，从灵魂深处向整个宇宙辐射，感天动地、人类共鸣……