《人力资源管理专业知识和实务:中级.2023》由人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写

第一部分组织行为学
第一章组织激励
第一节需要、动机与激励
第二节激励理论
第三节激励理论在实践中的应用
第二章领导行为
第一节领导理论
第二节领导风格与技能
第三节领导决策
第三章组织设计与组织文化
第一节组织设计
第二节组织文化
第三节组织变革与发展
第二部分人力资源管理
第四章战略性人力资源管理
第一节战略性人力资源管理及其实施过程
第二节战略性人力资源管理的具体内容
第五章人力资源规划
第一节人力资源规划及其供求预测
第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法
第六章人员甄选
第一节甄选及其有效性
第二节甄选的主要方法
……