在全球工业4.0的发展背景下，中国的经济转型实际上是要从低技能均衡走向高技能均衡，低技能均衡下的低技能劳动力难以支撑高技能均衡发展对劳动力的技能要求，因而促进产业工人技能形成被提升日程。在中国实现脱贫攻坚消除绝对贫困之后，后脱贫时代治理相对贫困也主要依赖于通过技能提升改善低技能劳动力的贫困和社会排斥状况。基于此，本研究提出了“新时期产业工人技能形成：农民工的视角”的论题，以农民工这一产业大军的主体为研究对象，借鉴国外低技能劳动力职业能力开发的经验，考察国内成功的典型案例，旨在为其技能形成提供理论支撑和实施对策。本书共15章内容。

张学英，女，河北唐山人，经济学博士，东莞理工学院教授，博士生导师。研究领域：劳动经济学、职业教育经济学。主要科研成果：2项成果获省级优秀成果奖，发表学术论文100余篇，出版专著3部，主持国家等各类课题20余项。

第一编 解析：就业转型、减贫与技能形成的内在逻辑
第一章 中国农民的就业转型与乡城移民的城市贫困
第一节 中国农民的就业转型与减贫
第二节 农民工在城市是贫困的吗
第二章 农民工非农务工的就业脆弱性
第一节 诠释农民工就业脆弱性
第二节 农民工就业脆弱性表现及演变轨迹
第三节 农民工就业脆弱性的行业分布及演变轨迹
第三章 技能形成视域下农民工的可持续生计建构
第一节 以可持续生计促进农民工在城市减贫
第二节 促进农民工技能形成于城市建构可持续生计
第二编 阐释：新时期多元扰动下的就业与技能变迁
第四章 农民工于城市面对的多元扰动及就业变迁
第一节 技术进步与就业变迁
第二节 “L”形经济周期、创新驱动与就业变迁
第五章 创新驱动下农民工的人力资本嬗变
第一节 创新驱动下农民工于城市的可持续生计
第二节 创新驱动下异质型人力资本嬗变及应对
第三节 创新驱动下农民工的技能型人力资本变迁
第四节 创新驱动下农民工的人力资本提升
第六章 农民工于城市的就业变迁及应对
第一节 技术进步下农民工于城市的就业契机何在
第二节 “机器换人”会给劳动力市场带来什么？
第三节 开放经济对劳动者技能提出了什么要求
第四节 农民工需要具备什么技能组合以应对就业变迁？
第三编 透视：劳动就业迭代、人力资本投资及技能形成
第七章 人工智能下的劳动就业迭代
第一节 人工智能替代人类劳动的缘起
第二节 劳动活动分类及劳动者就业领域迭代轨迹
第三节 人工智能对劳动力市场的冲击：理论与实证
第八章 劳动就业领域迭代下的人力资本投资
第一节 人工智能对传统人力资本内涵的拓展
第二节 适应劳动就业迭代的人力资本投资策略选择
第三节 应对劳动就业迭代的人力资本投资分布
第九章 低技能劳动力技能形成的理论分析
第一节 技能的内涵
第二节 诠释技能形成
第三节 低技能劳动力的技能形成
第四编 实证：低技能劳动力技能形成的国内外实践
第十章 典型国家低技能劳动力技能形成的机制
第一节 日本
第二节 新加坡
第三节 韩国
第四节 印度
第十一章 中国历史上企业员工的技能形成轨迹
第一节 中国历史上企业的形成与演变
第二节 历史上各时期企业劳动者的技能形成
第三节 改革开放以来中国劳动力职业培训政策溯源
第十二章 低技能劳动力技能形成的典型案例
第一节 内外融合技能形成：A公司的技术工人培养路径
第二节 外部技能形成：世界银行的农村劳动力培训项目
第三节 政府主导下的外部技能形成：雄安新区原住民就业迁移及职业培训
第五编 展析：技能形成、农民工深度就业转型、新时期产业工人
第十三章 内部技能形成：新生代农民工在职培训满意度调研
第一节 在职培训满意度模型建构
第二节 新生代农民工在职培训满意度问卷调研
第三节 新生代农民工在职培训企业访谈
第四节 新生代农民工在职培训现存的问题及对策
第十四章 外部技能形成：农民工院校职业教育调研
第一节 农民工接受院校职业教育的政策分析
第二节 农民工院校职业教育现状调研
第十五章 新时期农民工深度就业转型中的技能形成反思
第一节 农民工技能形成的特征
第二节 技能形成中农民工的行为理性
第三节 农民工技能形成的社会合作制度框架
附录1：《新生代农民工在职培训满意度》调查问卷
第一部分：背景资料
第二部分：培训现状
第三部分：培训满意度
附录2：《新生代农民工在职培训满意度》企业培训负责人访谈提纲
第一部分：培训期望
第二部分：培训现状
第三部分：培训满意度
附录3：《农民工生源高职生的职业教育现状》农民工学生问卷
附录4：《农民工生源高职生的职业教育现状》教师问卷
附录5：《农民工生源高职生的职业教育现状》访谈提纲
后记