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近十几年，中国养老保障制度改革加速发展，各项制度开始全面建立，覆盖面迅速扩大，劳动者待遇水平稳步提高。同时，劳动年龄人口老龄化加速，劳动力市场也发生着深刻的变化。
加快发展的养老保障制度对正处在深刻变化的劳动力市场产生何种影响正是本书关注的核心问题。本书尝试构建融入养老保障制度的经济模型，从理论上解释养老保障对中老年人劳动供给的替代效应和收入效应。同时，基于中国健康与养老追踪调查全国追访数据，运用劳动参与模型和劳动供给模型及多种计量经济模型，力图全面、系统、深入地探讨中国的养老保障和碎片化养老保障项目对中老年人劳动参与率和劳动供给时间的影响。最后，本书结合本土实际，借鉴国际经验，提出了相关政策建议，供相关部门和研究者参考。

第1章绪论
1.1社会保障对劳动供给影响的研究背景
1.2养老保障对劳动供给影响的文献综述
1.3主要概念和研究对象的界定
1.4研究设计
第2章中国人口老龄化与劳动力变化趋势
2.1人口预测模型
2.2我国未来人口及老龄化发展趋势
2.3中国未来劳动力发展预测
第3章中国养老保障制度概述
3.1中国社会保障制度的发展与体系结构
3.2中国养老保障制度的改革历程与发展状况
3.3本章小结
第4章养老保障制度对劳动供给影响的理论框架与计量模型
4.1养老保障制度对劳动供给的一般作用机制
4.2理论模型
4.3数据介绍、变量说明与计量模型
4.4本章小结
第5章中国养老保障制度的劳动供给效应实证
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