本书内容包含人口学、人力资源管理、人才学三大篇章。人口学篇章内容包括人口学导论、人口生育、人口死亡与人口结构、人口迁移与流动、人口老龄化、劳动力就业、人口质量与人力资本，人力资源管理篇章包括招聘与甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系、职业生涯规划，人才学篇章包括什么是人才和人才学、人才发展战略、人才制度与政策、人才开发与评价、人才流动与竞争。 本书内容丰富、贴近现实，既介绍了专业基本理论知识，又结合了大量的案例进行通俗易懂的讲解，所涵盖的专业知识内容横跨人口学、人力资源管理和人才学。本书可以作为经管类本科和研究生专业的通识教材，也可以作为相关部门和企事业单位的培训教材。