本套丛书共25册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要求，描述不同岗位，不同等级的员工应该知道什么，应该能做什么，明确了不同岗位、不同等级员工具体的能力要求。本套丛书 是火电企业技能岗位员工模块化培训和评估的依据，是按需培训、个性化培训、以及员工自我培训的指针；也是基层企业人力资源开发和员工职业生涯规划的参考依据。

本套丛书覆盖了当前火力发电（燃煤发电和燃气发电）主流机型的所有检修、运行技能岗位应具备的知识与能力，对各专业、各岗位从业人员按新入职员工、熟练员工和班长（单元长）、班技三个层面，用基本知识、专业知识、相关知识、基本技能、专业技能、相关技能和态度（职业素养）等七个维度进行岗位能力描述，形成的岗位能力培训标准。本套丛书分十个专业，十五类技能分册。这十个专业分别为：煤机集控运行（含机、电、炉、脱硫运行四个分册）、燃机集控运行、化学运行（含化学化验及化学运行分册）、燃料运行、燃料检修、环化检修、汽机检修、锅炉检修、电气检修（含一次系统、二次系统检修分册）、热控检修。每个分册涵盖以下章节：1 范围.............................................2 岗位能力分析表...................................2.1 岗位能力分析总表.................................2.2 岗位能力分析分解表...............................3 岗位培训标准模块包................................3.1 模块包汇总表......................................3.2 模块包培训指导书..................................4 专业技能培训示范项目.............................4.1 专业技能培训示范项目组成表（Ⅰ级）...............4.

前言
1范围
2岗位能力分析表
2.1岗位能力分析总表
2.2岗位能力分析分解表
3岗位培训标准模块包
3.1模块包汇总表
3.2模块包培训指导书
4专业技能培训示范项目
4.1专业技能培训示范项目组成表（I级）
4.2专业技能培训示范项目组成表（II级）
4.3专业技能培训示范项目组成表（III级）
5培训课程