本书内容基于计量经济学，通过经济理论、案例研究和实验等方式，对传统观点即最低工资会减少低收入工作者的工作机会提出了质疑和揣摩性思考。作者使用标准经济理论对实际案例进行分析和研究，再加以借鉴自然科学的经验方法进行论证，此外，作者还批判性地重新审视了之前关于最低工资的观点，并提出这些观点中也缺乏支持“最低工资不利于就业”这一传统经济理论的有力证据。这本书对主导经济学家关于最低工资的思考的劳动力市场标准模型提出了质疑。最后，本书记录了最低工资对家庭收入、贫困导致的结果和低工资雇主股票市场估值的影响。