《事业单位工作人员处分规定》（以下简称《规定》），新修订后，由中央组织部、人力资源社会保障部印发，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。《规定》明确了处分的种类和适用人员范围。事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《规定》，沿用执行四种处分种类（警告、记过、降低岗位等级、开除）。

事业单位工作人员处分规定
第一章 总则
第二章 处分的种类和适用
第三章 违规违纪违法行为及其适用的处分
第四章 处分的权限和程序
第五章 复核和申诉
第六章 附则
简明问答

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