进入新时代以来，党中央着眼中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，从党和国家事业发展实际出发，以更高站位、更宽视野发现、培养、使用和配置人才，中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土。北京市深入学习贯彻做好新时代人才工作的重要论述，认真落实党的二十大精神和人才工作会议精神，从强化战略引领、深化体制改革、加强人才培养、扩大交流合作、优化人才生态和深化区域协同等方面持续发力，人才工作已经站在新的历史起点上。为全面总结北京人才发展最新理论成果和实践经验，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研究院邀请相关专家和人才工作者，共同编写了《北京人才发展报告（2023）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。

张天扬，北京市人力资源研究中心主任，长期从事宏观经济研究和组织人事工作。

Ⅰ 总报告
B.1 新时代十年北京人才工作成果回顾与展望
——2023年北京人才发展报告
Ⅱ 地区篇
B.2 “两区”建设背景下北京海外人才引进对策研究
B.3 人力资源对首都高质量发展的支撑作用
B.4 北京市青年科技人才培育的现状、问题与对策
B.5 北京经济技术开发区聚集海外高层次人才平台建设研究
Ⅲ 队伍篇
B.6 北京法院系统法官队伍“选、育、管、用”全链条建设研究
B.7 北京市职工队伍状况调查报告
B.8 北京市消防干部职业发展现状与对策研究
B.9 北京地区博物馆专业技术人才队伍建设研究
B.10 新时代首都技能人才队伍培养的“三融”战略
Ⅳ 生态篇
B.11 全球城市人才黏性指数报告
B.12 新形势下北京国际人才服务体系研究
B.13 以制度型开放创新海外人才集聚体制机制助力北京打造世界人才之都
B.14 北京新一代信息技术人才市域联合培养新模式研究
Ⅴ 智库篇
B.15 以高质量人才培养体系助力科技创新人才高地建设
——基于FESCO人才培养与教育服务实践的探索
B.16 北京市国际商务人才集聚意愿及其影响因素研究
——基于入驻跨国公司的调查
B.17 2023北京新经济行业中高端人才就业观察
附录一 2023年北京人才工作大事记
附录二 2023年北京人才发展重要政策文件
Abstract
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