本书从社会主义核心价值观出发，通过企业伦理在社会主义核心价值观的国家层面、社会层面、个人层面运行与管理，分析在核心价值指导下企业如何通过价值构建、价值维持、资源动员来获取可持续发展资源的思路，进而建立一个基于社会主义核心价值观的企业伦理分析框架。基于此目的，本书分为三部分，共九章。

李文彬，男，山东人。工商管理博士后，中央财经大学教授。主要研究领域：管理理论、战略管理、企业伦理、组织治理。

第1章 序言
1.1 国内外相关研究梳理及研究动态
1.2 研究的学术价值和应用价值
1.3 研究对象及研究目标
1.4 拟解决的关键科学问题
1.5 研究方法
1.6 研究的可行性分析
1.7 本书的创新之处
第2章 研究综述
2.1 国外研究综述
2.2 国内研究综述
2.3 新时代背景下中国企业伦理思想的提出
第3章 社会主义核心价值观与企业经营绩效相关性实证分析
3.1 社会主义核心价值观与企业经营绩效关系结构量表编制
3.2 测项分析过程
3.3 测项分析结果
第4章 企业伦理与国家层面社会主义核心价值观
4.1 国家层面社会主义核心价值观分析
4.2 企业在富强、民主、文明、和谐国家基础上的伦理关系协调
第5章 企业伦理与社会层面社会主义核心价值观
5.1 社会层面社会主义核心价值观分析
5.2 社会关系中企业伦理关系的分析
5.3 企业在自由、平等、公正、法治社会基础上的伦理关系协调
第6章 企业伦理与个人层面社会主义核心价值观
6.1 个人层面社会主义核心价值观分析
6.2 企业以爱国、敬业、诚信、友善公民为基础的伦理关系协调
第7章 基于社会主义核心价值观的企业伦理建设：案例分析与对策
7.1 HZ股份有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策
7.2 ZS能源股份有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策
7.3 LY集团有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策
第8章 数字经济下企业伦理的新趋势
8.1 数字经济
8.2 数字经济给企业发展带来的机遇和挑战
8.3 数字经济背景下企业伦理失范行为
8.4 数字经济下企业伦理的新趋势
第9章 结论与展望
9.1 主要结论
9.2 应用前景
9.3 研究局限与展望
附录1 新时代背景下中国企业伦理研究调查问卷
附录2 图表索引
参考文献
致谢