本书在梳理相关理论与实践成果的基础上，对职业指导服务体系的完善以及创新的技术和方法研究成果进行介绍，对职业指导分级服务体系的构建展开系统论述。首先，通过对职业指导的相关理论和技术应用研究成果的梳理和分析，阐明关键概念与理论基础，为职业指导分级服务体系的构建提供依据；其次，结合我国典型地区近年来职业指导分级服务的工作实践，并借鉴国外相关经验，分析我国职业指导分级服务体系的建设现状，充分总结经验与问题；再次，基于我国职业指导分级服务体系建设中面临的困难和问题，确定影响体系构建的关键因素和关键问题，并据此提出职业指导分级服务体系的优化完善思路；最后，在总结职业指导分级服务体系的探索、构建与实践落地经验的基础上，提出有针对性的政策建议。

第一章 绪论
一、就业新形势
二、就业服务工作新要求
三、职业指导工作新使命
四、健全职业指导服务体系的意义
五、“互联网+”职业指导分级服务的新发展
第二章 研究基础
一、基本概念
二、职业指导相关问题
三、国外职业指导分级服务
第三章 我国职业指导服务体系建设现状
一、职业指导服务体系建设情况
二、体系建设面临的问题和困难
三、职业指导分级服务地方实践探索
第四章 职业指导分级服务体系构建思路
一、指导思想
二、基本原则
三、发展目标
四、体系框架
五、体系建设的重点工作任务
六、保障措施
第五章 职业指导服务体系构建关键技术
一、服务对象需求分析及分类分级
二、问题导向面向对象的职业素质测评
三、职业信息采集和职业分析描述
四、职业指导分类分级服务解决方案
五、“互联网+职业指导分级服务”平台构建
六、职业指导服务规范及绩效评估
第六章 政策建议
一、建立和完善职业指导分类分级制度
二、促进职业指导分级服务内涵发展
三、加强职业指导专业技术人才队伍建设
四、完善分类分级职业指导服务规范
五、重视分类分级信息技术支撑平台建设
六、大力培育职业指导分级服务发展环境
参考文献