企业合规是企业依法依规经营的一种自我治理方式，对于推进国家治理与社会治理、维护公共秩序与经济秩序、防范合规风险与维护交易安全、提高企业商业竞争力与文化软实力等方面具有重大意义，是提高企业有效参与国际竞争的重要手段。党的二十大报告中也强调，要更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家，加强企业合规管理已经成为事关企业生存、发展、壮大的重大课题。在国内，我国基本上在立法层面确立了企业的合规管理，然而从实践中来看，还存在合规管理组织机构不健全、合规风险识别零散混乱和风险控制层面等问题。本研究基于上述问题从企业合规管理的一般理论出发，针对合规管理组织架构、合规管理保障机制、合规风险识别与评估等企业合规管理体系进行阐述分析，重点分析企业合规管理的风险领域，以及风险成因，进而提出完善的对策与方案。