本书以我国上市公司并购事件为样本，选取企业并购中的三个关键环节，对高管声誉与企业并购（并购决策、并购溢价和并购绩效）的关系进行了研究。本书将进一步丰富高管声誉激励相关研究，同时也拓展了企业并购行为影响因素的相关研究，研究结果对于提升企业并购效率和质量具有重要的参考意义。

马帅，山东临沂人，博士，讲师。近年来，主持省部级课题一项，参与国家级课题若干项，在国内外期刊发表论文十余篇，参与编写新形态教材一部。

1 绪论
1.1 选题背景和问题提出
1.2 研究目的和研究意义
1.3 研究思路和研究方法
1.4 研究问题和研究内容
1.5 结构安排和技术路线
1.6 主要创新点
2 相关概念和基础理论
2.1 相关概念
2.2 基础理论
3 文献综述
3.1 高管声誉的相关研究
3.2 并购行为相关研究
3.3 高管声誉对企业并购影响的相关研究
3.4 本章小结
4 高管声誉影响企业并购的机理分析
4.1 高管声誉影响企业并购的逻辑分析
4.2 各调节因素对高管声誉与企业并购关系的影响机制
4.3 高管声誉影响企业并购的逻辑框架
5 高管声誉对并购决策影响的实证分析
5.1 理论分析与研究假设
5.2 研究设计
5.3 实证结果
5.4 进一步分析：高管声誉影响并购决策的作用机制
5.5 稳健性和内生性检验
5.6 本章小结
6 高管声誉对并购溢价影响的实证分析
6.1 理论分析与研究假设
6.2 研究设计
6.3 实证结果
6.4 进一步分析：高管声誉影响并购溢价的作用路径
6.5 稳健性和内生性检验
6.6 本章小结
7 高管声誉对并购绩效影响的实证分析
7.1 理论分析与研究假设
7.2 研究设计
7.3 实证结果
7.4 稳健性和内生性检验
7.5 本章小结
8 研究结论与政策建议、未来研究方向
8.1 结论
8.2 政策建议
8.3 研究局限与展望
参考文献