本教材以“公司治理”为主题，全面反映了公司治理的基本原理，以及基于中国实践所产生的公司治理原理的中国特色。全书由13章构成。第1章和第2章总体介绍了公司治理的核心概念、公司治理问题的起源和表现，并概括性地介绍了公司治理体系的具体构成。在此基础上，第3-9章从股权结构、股东（大）会、机构投资者、董事会、独立董事、经理人激励、债权人治理七个方面详细介绍了公司治理的内部机制；第10-12章则从法律机制、市场机制和信息中介三个方面讨论了公司治理的外部机制。最后，第13章比较了当前世界上流行的公司治理的三种模式——英美模式、德日模式和东亚家族治理模式，并对未来的发展方向进行了展望。
本教材追根溯源，揭示公司治理的内在本质；中西对比，坚定中国故事的理论自信。同时，在课程思政方面具有如下特点：
1.融入习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了思政与专业有机融合。
2.结合国企治理、公司法、党的监督等中国元素，讲解基本原理的中国特色。
3.避免空洞说教，通过“聚焦中国”专栏和大量中国企业实际案例，让学生了解实践，提高学习兴趣。
为了方便教学和学习，本书配有“姜付秀公司治理学习中心”，分教师端和学生端，提供丰富的立体化数字资源。
学习资源：电子教材、扫码做题（即测即评）、知识点等。
教辅资源：上述学习资源+PPT、教学大纲、课程思政大纲、在线组卷与自动判分系统等。

姜付秀，现任中国人民大学商学院财务与金融系主任、教授、博士生导师，主要研究领域为公司治理、公司财务。2010年教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。主持国家自然科学基金重点项目和面上项目多项，在国内外学术期刊上发表论文数十篇。曾经在中国工商银行系统工作9年，为多家中央企业、上市公司做过咨询项目；现任多家上市公司独立董事，对公司财务和公司治理实践有较为深刻的认识。

第1章 导论
1.1 公司治理的核心概念
1.2 公司治理问题产生的根源
1.3 公司治理问题的表现
第2章 公司治理体系
2.1 公司治理体系概述
2.2 内部治理机制
2.3 外部治理机制
第3章 股权结构
3.1 股东
3.2 股权结构与代理问题
3.3 大股东与公司治理
3.4 特殊的股权结构安排
3.5 多个大股东
第4章 股东（大）会制度
4.1 股东（大）会的起源与职能
4.2 股东（大）会会议的基本形式及其运作机制
4.3 股东（大）会会议的议事制度
第5章 机构投资者
5.1 机构投资者的起源
5.2 机构投资者的类型与特点
5.3 机构投资者与公司治理
5.4 机构投资者发挥公司治理作用的影响因素
第6章 董事会制度
6.1 董事会制度的起源及董事会职能
6.2 董事会成员
6.3 董事会的组织架构
6.4 董事会会议
6.5 双层董事会：董事会和监事会
第7章 独立董事制度
7.1 独立董事制度的起源与发展
7.2 独立董事的职能
7.3 独立董事制度的运作机制
7.4 独立董事制度的局限性
第8章 经理人激励
8.1 经理人激励概述
8.2 激励与激励理论
8.3 经理人激励体系
8.4 经理人激励的影响因素
8.5 经理人激励的国际比较
第9章 债权人治理
9.1 债权人治理的起因
9.2 债权人的公司治理作用
9.3 债权人治理的影响因素
第10章 法律机制
10.1 投资者法律保护概述
10.2 投资者法律保护的公司治理作用
10.3 投资者法律保护的国际比较
第11章 市场机制
11.1 控制权市场
11.2 经理人市场
11.3 产品市场竞争
第12章 信息中介
12.1 信息不对称与信息中介的职能
12.2 审计师
12.3 证券分析师
12.4 信用评级机构
12.5 媒体
第13章 公司治理模式
13.1 英美公司治理模式
13.2 德日公司治理模式
13.3 东亚家族治理模式
13.4 三类公司治理模式的比较与发展方向
参考文献
附录 本书课程思政大纲