龙立荣编著的《组织行为学(第2版)》是21世纪高等院校人力资源管理精品教材。教材共设10章,内容包括:组织行为学概论,个体心理与行为,个体差异与管理,激励,群体,沟通,领导,组织结构与设计,组织变革与发展,组织文化。适合相关专业的本科生及MBA学员做教材使用。
| 图书 | 组织行为学(第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材) |
| 内容 | 编辑推荐 龙立荣编著的《组织行为学(第2版)》是21世纪高等院校人力资源管理精品教材。教材共设10章,内容包括:组织行为学概论,个体心理与行为,个体差异与管理,激励,群体,沟通,领导,组织结构与设计,组织变革与发展,组织文化。适合相关专业的本科生及MBA学员做教材使用。 内容推荐 组织行为学作为工商管理类专业的基础课程,涉及人以及人与事的关系,具有广泛的渗透力和基础性,本书《组织行为学(第2版)》梳理了这些基本原理及其所派生的基本方浊和技术,同时附以最新的中外组织行为学典型案例,帮助本科学生及MBA学员理解这些公司的上要经营业务和活动特点、巩固所学的理论知识。 《组织行为学(第2版)》由龙立荣编著。 目录 第1章 组织行为学概论/1 学习目标/1 1.1 组织行为学定义/2 1.2 人性假设与管理/3 1.3 组织行为学的相关学科/8 1.4 组织行为学的主要内容/10 1.5 组织行为学的研究方法/11 本章小结/17 关键概念/17 单项选择题/17 思考题/18 案例分析题/18 推荐阅读资料/19 网上资源/19 第2章 个体心理与行为/20 学习目标/20 2.1 心理过程与管理/21 2.2 态度与管理/31 2.3 个体决策与管理/38 2.4 自我概念的形成与管理/43 2.5 归因理论与管理/44 本章小结/45 关键概念/46 单项选择题/46 思考题/46 案例分析题/46 推荐阅读资料/47 网上资源/47 第3章 个体差异与管理/48 学习目标/48 3.1 能力差异与管理/52 3.2 人格差异与管理/71 3.3 价值观差异与管理/82 3.4 胜任力模型与管理/86 本章小结V89 关键概念/89 单项选择题/89 思考题/90 案例分析题/90 推荐阅读资料/91 网上资源/91 第4章 激励/92 学习目标/92 4.1 内容型激励理论/95 4.2 目标设置理论/102 4.3 过程型激励理论/105 4.4 激励理论的综合运用/116 本章小结/117 关键概念/117 单项选择题/117 思考题/118 案例分析题/118 推荐阅读资料/119 网上资源/119 第5章 群体/120 学习目标/120 5.1 群体概述/122 5.2 群体活动规律/125 5.3 群体的形成、发展与凝聚力/131 5.4 群体决策/134 5.5 团队与团队建设/138 本章小结/148 关键概念/149 单项选择题/149 思考题/150 案例分析题/150 推荐阅读资料/151 网上资源/15l 第6章 沟通/152 学习目标/152 6.1 沟通概述/154 6.2 沟通过程/155 6.3 沟通形式和种类/164 6.4 沟通管理/169 本章小结/178 关键概念/178 单项选择题/178 思考题/179 案例分析题/179 推荐阅读资料/181 网上资源/181 第7章 领导/182 学习目标/182 7.1 领导概述/187 7.2 领导的特质理论/189 7.3 领导的行为理论/191 7.4 领导的权变理论/197 7.5 领导理论的新进展/202 7.6 领导力提升的技术/2lO 本章小结/211 关键概念/212 单项选择题/212 思考题/213 案例分析题/213 推荐阅读资料/218 网上资源/218 第8章 组织结构与设计/220 学习目标/220 8.1 组织结构概述/223 8.2 组织结构分类/225 8.3 组织理论/230 8.4 组织结构设计/234 本章小结/241 关键概念/242 单项选择题/242 思考题/243 案例分析题/243 推荐阅读资料/244 网上资源/244 第9章 组织变革与发展/245 学习目标/245 9.1 组织变革概述/247 9.2 组织变革的过程理论/251 9.3 组织变革的策略与方法/254 9.4 组织发展与方法/261 本章小结/269 关键概念/269 单项选择题/269 思考题/269 案例分析题/270 推荐阅读资料/272 网上资源/272 第10章 组织文化/273 学习目标/273 10.1 组织文化的历史与内涵/274 10.2 组织文化的要素及建构/279 10.3 组织文化建设的机制与主体/287 10.4 组织文化建设案例/297 本章小结/299 关键概念/300 单项选择题7300 思考题/300 案例分析题7300 推荐阅读资料/301 网上资源/301 附录 章后客观题参考答案/302 参考文献/303 |
| 标签 | |
| 缩略图 | ![]() |
| 书名 | 组织行为学(第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材) |
| 副书名 | |
| 原作名 | |
| 作者 | 龙立荣 |
| 译者 | |
| 编者 | |
| 绘者 | |
| 出版社 | 东北财经大学出版社 |
| 商品编码(ISBN) | 9787565406065 |
| 开本 | 16开 |
| 页数 | 304 |
| 版次 | 2 |
| 装订 | 平装 |
| 字数 | 467 |
| 出版时间 | 2012-01-01 |
| 首版时间 | 2012-01-01 |
| 印刷时间 | 2012-01-01 |
| 正文语种 | 汉 |
| 读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
| 适用范围 | |
| 发行范围 | 公开发行 |
| 发行模式 | 实体书 |
| 首发网站 | |
| 连载网址 | |
| 图书大类 | 经济金融-管理-管理学 |
| 图书小类 | |
| 重量 | 0.526 |
| CIP核字 | |
| 中图分类号 | C936 |
| 丛书名 | |
| 印张 | 19.75 |
| 印次 | 4 |
| 出版地 | 辽宁 |
| 长 | 260 |
| 宽 | 185 |
| 高 | 13 |
| 整理 | |
| 媒质 | 图书 |
| 用纸 | 普通纸 |
| 是否注音 | 否 |
| 影印版本 | 原版 |
| 出版商国别 | CN |
| 是否套装 | 单册 |
| 著作权合同登记号 | |
| 版权提供者 | |
| 定价 | |
| 印数 | |
| 出品方 | |
| 作品荣誉 | |
| 主角 | |
| 配角 | |
| 其他角色 | |
| 一句话简介 | |
| 立意 | |
| 作品视角 | |
| 所属系列 | |
| 文章进度 | |
| 内容简介 | |
| 作者简介 | |
| 目录 | |
| 文摘 | |
| 安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
| 随便看 |
|
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。