为规范社会企业开展应聘文职人员培训工作，提升应聘文职人员培训质量，由中国企业文化促进会提出，中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会根据国务院、中央军委2017年颁布的《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，结合文职人员社会化培训企业的实际情况，制定本行业团体标准。 

本文件规定了社会企业开展应聘文职人员培训的企业要求、师资力量要求、培训过程管理要求、培训内容、培训教材、环境与设备要求、培训档案管理、培训评估、培训管理等。

本文件适用于从事应聘文职人员培训的社会企业，也可作为行业协会对社会企业进行评价的依据。

军队面向社会招考文职人员，事关国防与军队建设大局，是确保文职人员队伍建设质量的首道关口。社会企业开展应聘军队文职人员培训工作，是搭建良好公共平台，衔接军地需求，服务军队文职人招聘工作的迫切需要。为规范培训工作，提升培训质量，根据国务院、中央军委2017年颁布的《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，结合文职人员社会化培训企业的实际情况制定中国企业文化促进会及“《社会企业开展应聘文职人员培训规范》”。