为归纳和总结浙商在建设幸福企业过程中所取得的宝贵经验，本书以案例的形式，选取了14家具有代表性的浙江民营企业作为研究对象，对其在建设幸福企业过程中的探索和实践进行了深入的调查和分析。

吴道友，男，湖北赤壁人，管理学博士、教授、硕士生导师，宁波诺丁汉大学博士生合作导师，美国密歇根州立大学访问学者。长期从事人力资源管理、组织行为和创业管理方面的研究工作。近年来，在Asia Pacific Journal of Management、Social Behavior and Personality、《应用心理学》、《科学学研究》等核心刊物上发表学术论文30余篇，出版学术专著1部。先后主持或参加了国家自然科学基金、国家社科规划基金、教育部人文社科规划、浙江省软科学重点、浙江省自然科学基金、浙江省社科规划基金、浙江省高校重大人文社科项目攻关计划等省部级以上课题10余项，并承担了浙江省电力科学研究院、杭州市电力局、浙江省疾控中心、山东省疾控中心、杭州商业旅游集团等多家企事业单位委托的横向课题研究。

上篇 传统制造类企业
第一篇 传化集团：和谐企业，幸福管理
第二篇 吉利集团：快乐人生，吉利相伴
第三篇 海亮集团：为员工创造幸福是企业发展的需要
第四篇 正泰集团：重视引进和培育各类优秀人才
第五篇 圣奥集团：与员工同苦共累，更同甘共享
第六篇 万丰奥特：“活力幸福企业”的探索与实践
第七篇 奥克斯集团：人对了，企业就对了
第八篇 娃哈哈集团：33年年夜饭，员工都哈哈
下篇 科技服务类企业
第九篇 海康威视：成就员工便是成就企业
第十篇 天能集团：新时代幸福企业的样本
第十一篇 浙大网新：员工幸福是建设幸福企业的根本
第十二篇 横店影视城：梦想照进现实的幸福
第十三篇 浙江天搜科技：以人为本，幸福同行
第十四篇 静博士美业集团：经营幸福企业，铸就幸福员工
结论篇 新时代浙商幸福企业建设的经验和启示

近年来，浙商企业相应国家号召，积极开展幸福企业建设，进行了许多有益的探索和实践，提升了企业的全球竞争力，激发了企业发展信心，积累了宝贵经验，并取得了一系列成效，为浙江经济社会发展做出了积极贡献，为浙江努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口提供了生动素材。本书收录了两篇，上篇为传统制造类企业；下篇为科技服务类企业。