《管理学季刊(2019VOL.4 4)》是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作。本辑分“名家专栏”、“国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望”“研究文章”三部分，共收录7篇学术论文。

名家专栏
中国的改革开放与管理学研究
——再看吸收西方理论和本地创新的关系
中国管理研究的理论贡献
管理学研究与中国实践
国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望
为什么领导做出公平行为：综述与未来研究
方向
研究文章
总经理儒家文化观念与公司诉讼风险
——基于中国上市公司问卷调查数据
董事长与总经理的亲缘关系影响了中国家族企业的创新投入吗?
创新能力研究理论背景演化、分类及关系研究