本书针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑，从领导的道德力量、人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力、制度意识、企业文化意识、成本意识、市场意识、创新意识，以及领导的识人艺术、用人艺术、授权艺术、决策艺术、沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术、考评艺术、协调艺术、应变艺术、口才艺术、留人艺术等方面，全面系统地介绍了作为一个领导者应该具有的领导素质及应掌握的领导艺术，兼具实用性和指导性，为各行各业的领导者提供了一份全方位的自我提升指南。

上篇 领导素质
PART 01 领导的道德力量：江山之固，在德不在险
小胜凭智，大胜靠德
学会担当
用仁义得人心
不要总是摆架子，以老大自居
多用建议的方式下达命令
斤斤计较，难成大事
谦虚也要掌握好一定的分寸
一定要远离桃色新闻
PART 02 领导的人格魅力：三分管人，七分做人
先完善自己、管好自己，才能带好队伍
不懂不是错，不懂装懂才是错
成功的领导不做领袖做榜样
解决问题，最简单的方法就是“带头往下跳”
管理是一种让员工自愿跟从的能力
身教胜过千言万语
管理有成效，要做领跑的狮子
自律才能管理好他人
PART 03 领导者的大局意识：格局有多大，事业就有多大
找准自己的“位置”
把准大势，放眼长远
化整为零地落实目标
勇于挑战才能收获成功
时刻把危机意识放在心头
PART 04 领导的影响力：不令而行，不怒而威
领导的威望要靠自身提高
命令下达后就决不妥协
用强有力的语言增强影响力
令出如山，不随便下命令
不要做一个“看什么都不顺眼”的人
以“忍”制“怒”
保持适当的神秘感
在下属面前展示才华要掌握一个度
你不只是管理者，更是领导者
……
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