《行走的人脉》由高连兴所著，本书中用了大量的例子，让我们在日常生活点点滴滴的细节中积累人脉，让每天匆忙的你，每一顿饭，每一个电话，都变得有效，实现你人脉价值的增长。

找到自己人生之路的同路人，采取有效的行动。不迷失、不孤独，当你伸出友爱的手，也能握到对方的手。本书综合了人与社会、人与人、人与自身之间的关系调节，为我们认识人脉、搭建人脉、拓展人脉、维护人脉提供了最简单，最实用的方法。亲爱的读者，当你对人脉进行有效的管理和积极的开拓时，你的体验会把身边隐形的资源，变成可见的资源，为你所用。

《行走的人脉》由高连兴所著，《行走的人脉》是第一本从走动这个全新角度来解读人脉的书。无论你怎么样设计，无论你有几度潜在的人脉，不走动，所有这一切都毫无意义，多走动才能建立并且留得住人脉。

外向的人有张力，内敛的人有耐力，那些经常“行走”的人，交往中释放上形成自己的格局，谁也不一定输谁几分。

人际之间的亲和力、感染力和影响力，不仅以总量计量，还要在长期中考察它的流量。而“人走茶不凉”正是关系存在的试金石。

想让人际关系攻得下而且守得住，你得多“行走”。

Part 1 人脉是走出来的

 聪明人喜欢“跑动”

 先人一步，先一步赢得机会

 拼爹不如拼人脉

 让人脉跟着你走

 你的人脉怎么分类

 朋友可以少来往，但别轻易不来往

 拒绝了一个人，等于少了一张人脉的通行证

Part 2 认识你自己

 看清自己

 不“坐”以待“毙”

 能被利用的人才有价值

 人格魅力，提升你的气场

 让别人觉得你永远是新鲜的

 打造你的“圈内”影响力

 和为贵，争强好胜容易吃亏

 谈笑风生中，人气手到擒来

Part 3 三米半径的人脉学

 你身边的人是你永远的财富

 拥抱你的朋友

 你有几个忘年交

 多谈快乐，少谈悲伤

 冷情绪也是一种威力

 想一想你最好的朋友是谁

 如果没有共同语言可以少说话

Part 4 另外八小时做点儿什么

 不再坐而言，马上起而行

 好眼缘中自有好人脉

 发个短信，问候一下

 我能为对方做什么，对方能为我做什么

 提高自己做事的能力

 “活到老，学到老”是成功者的箴言

 给自己的优点一个成长的温床

Part 5 认识第一个人到认识第六个人

 人脉的扩展是价值利益的传递

 第一次见面要做好准备

 少走弯路，多找贵人指路

 认识朋友的朋友

 寻常人的背后，也会藏匿非比寻常的人脉

 交朋友是个循序渐进的过程

 有些关系是靠人情的，有些关系是靠银子的

Part 6 人脉层次的维护

 第一层次：透明型

 第二层次：半透明型

 第三层次：熟知型

 第四层次：同事型

 第五层次：老板型

 第六层次：一面之缘型

 第七层次：成功型

Part 7 好情绪，好人脉

 易愤怒的人，不可交

 偶尔做一次傻瓜

 多一次细心，多一个朋友

 不要忽视小人物

 坏情绪，会给别人带来压力

 善于调整自己的角色

 好态度人人喜欢

 送礼物不如送心情

 你的微笑，你的优势

Part 8 吃喝玩乐有学问

 想交朋友，就先把表现的机会留给对方

 请教“圈子”朋友一些问题

 求人办事，证明对方在你心里很重要

 随时随地推销自己

 找一点儿谈资征服对方

 异性交往，善用性别资本

 有时候可以吐个槽

沙之聚，靠风；人心之聚，需靠关系。

现实生活中，很多人遭遇过堵车。堵车的时候，内心的急躁不胜言说，“不怕慢，只怕站”。

我们知道，世界上只有两种动物能够到达金字塔塔顶。一种是翱翔苍穹的雄鹰，另外一种是什么呢？你肯定想不到，是蠕蠕爬动的蜗牛。这个事实告诉我们：想要成功，一定要坚持不懈地向着成功的方向不停地“运动”。

人与人之间的关系其实很微妙，你不走过去，对方也不走过来，于是两个人的关系就停滞不前；你若走过去，对方也便走过来，于是两个人便能增进感情。很多时候，我们总是十分懒惰，不愿去“跑动”关系，于是人与人之间越来越陌生。而有一些人，他们则愿意放弃一点自己的个人空间，多跑动，多和朋友们聚聚。他们也因此获得更多成功的机会。

我的一位朋友小王是一家咨询公司的主管，这个人最大的特点就是喜欢和人家搭讪。遇人搭讪，虽然看似司空见惯，却让他在一次次不经意的闲聊中，收获了无数有意向合作的客户。

有一次，小王受公司的委派，去外地出差。当他登上飞机的时候发现，自己的位子被别人占了。于是就主动和那人打招呼：“你好，你坐的位子好像是我的！”但是那人却面无表情，把脸侧了过去，没有答理小王。

飞机马上要起飞了，但是那人仍然丝毫没有让座的意思。小王看他表情落漠，猜测他肯定是遇到了烦心事。小王想，这不正为自己认识他提供了一个很好的机会吗？

小王正在思考怎样和他交流，没想到他先叹了一口气。接着，小王也顺势跟着叹了一口气，于是他就把头转了过来。

小王看他把头转过来了，就问他：“先生，您有什么烦心事吗？怎么叹气啊？”

小王看他没有反感，就继续说：“飞机上同行时间还挺长的，不如我们先聊聊吧！您把烦心事说出来，说不定我还能帮您解决呢！”

“我是深圳一家模具公司的老板，现在深圳模具行业的竞争越来越激烈，我们公司已经三个月入不敷出了。现在，公司已经在苟延残喘，如果再没有解决办法，就要关门大吉了。”

“那您不在深圳想办法，来北京干什么？”

他说：“我还能来干什么，我来这里找人咨询啊！公司运营了五年，从来没有遇到像今天这样棘手的情况。现在，问题来了，挡也挡不住，听说北京的咨询公司比较有经验，我就想来咨询，希望能让我的公司扭亏为盈，继续走上正轨。”

“那您现在联系到相关的咨询公司了吗？”

“还没有。”

小王顿时感觉机会来了，马上拿出一张名片：“我是北京一家咨询公司的主管，也许我能帮到您。”

于是，两人热情地聊了起来。他把公司的经营情况等问题向小王一一介绍，小王则根据公司的情况提了许多意见。对方觉得小王的意见很好，于是，就和小王签订了咨询合同。

你不理人，人不理你。小王多年的经验让他深刻认识到了这一点。如果他在飞机上静坐不动，就不可能和这位客户达成合作意向。我们每个人都有一种吸引人的磁场，但是这种磁场是有范围的，如果我们不去走动，只是像青蛙一样坐井观天的话，我们的磁场能够吸引到的人也不会多。

我认识你，你认识他，通过一个人会逐渐认识更多的人。我们要做的就是让自己的结和越来越多其他的结连接起来，建立起有效的联系，这样我们才能一通百通。否则，就算我们自己的结再大，也会因为势单力孤，变得难以有所作为。

 聪明的人是不断奔跑的人，他们知道懒惰地留守只会让机会和人脉匆匆流失。千万不要以为搞好人脉关系只是那些公关人士应该做的事。我们每一个人都要努力去完善自己，努力去充实自己。有实力的人，不一定有魅力；有魅力的人，不一定有人脉。只有以身作则、不断奔跑，不断用自己的磁场吸引身边的人，才能得到他人的青睐，才能聚集起自己的人脉。

P3-5

每个人的圈子里都有一些特别的人，他们中有的初次相见就能迅速打开局面，有的看似貌不惊人却让人印象深刻，还有的霸气内敛不外露，平和似邻家大哥，像磁铁般具有消除距离感的能力。那些在人际关系里如鱼得水的人，仿佛在释放着某种正能量，不经意间已经吸引了你。

一直以来，人们对交际能力存在很多偏见和误解。大家普遍认为那些能迅速打入陌生团体、和别人擦出火花的人，都拥有强大的正能量，而含蓄内敛的人则略显无能。

实际上，第一印象的“热情”已经成为判断交际能力的一个错误标竿：有些人看似“自来熟”，初次见面就拽着人家聊得热火朝天，其实是内心不安，害怕冷场，不知如何面对留白背后的不确定性；有些人话不多，别人家长里短时他在一边微笑，乍一看像个局外人，其实每个人的性情和需求他洞若观火，一开口就能准确碰触人心。最后的结果是，前者能迅速冲进你心里，又很快跌跌撞撞地走出去。而后者，看似不温不火，但一旦走进去，就长久地栖息，不再离开。所以，在更多的时候，你不必努力表现出灼灼的热情，只需要展现出浓浓的善意。

人的亲和力、感染力和影响力，不仅以总量计量，还要长期考察它的流量。而“人走茶不凉”正是掌控人脉的试金石。要做到这一点，起码不能留给旧相识们一个沉默的背影。

热情是“行走”的前调，但焐热的生人能否“盘”成熟人，还要看你能将这份关系保温多久。正因如此，人际交往高手并不局限干具有某种秉性的人，而是那些经常“行走”的人。外向的人有张力，内敛的人有耐力，各自在交往中形成自己的格局，谁也不一定输谁几分。

看看手机通讯录里的那些名字，你马上就会发现自己对已经建立的人际关系多么疏于管理。人往往是健忘的，想让人际关系攻得下而且守得住，你得时常“走动”。

本书中用了大量的例子，让我们在日常生活点点滴滴的细节中积累人脉，让每天匆忙的你，每一顿饭，每一个电话，都变得有效，实现你人脉价值的增长。

找到自己人生之路的同路人，采取有效的行动。不迷失、不孤独，当你伸出友爱的手，也能握到对方的手。本书综合了人与社会、人与人、人与自身之间的关系调节，为我们认识人脉、搭建人脉、拓展人脉、维护人脉提供了最简单，最实用的方法。亲爱的读者，当你对人脉进行有效的管理和积极的开拓时，你的体验会把身边隐形的资源，变成可见的资源，为你所用。