随着经济发展和社会转型的进一步深入以及“双职工家庭”模式的普遍化，工作与生活之间的对立与冲突正日益演变为影响我国劳动者福利的一种新社会风险，而在工作需要与生活需要之间达到平衡也成了人们现实的福利诉求。在西方发达国家的公共话语中，工作一生活平衡不仅得到了非常多的关注和研究，也促使了不同类型的政策实践。但在我国，工作一生活平衡仍然还是一个比较新的政策议题，相关研究与政策实践远远落后于人们的政策需求。本书致力于将社会政策视角引入我国工作一生活平衡研究，探究工作一生活关系状况对不同群体的福利影响。本书考察了工作制度和家庭压力下人们的工作一生活冲突，也讨论了缺乏组织支持条件下平衡工作和生活需要的家庭策略。本书从社会政策角度探讨了为劳动者平衡工作和生活需要提供制度化支持的可行途径。

颜学勇，男，湖南攸县人，管理学博士，西南交通大学公共管理与政法学院讲师，主要研究方向为社会政策和家庭政策。

第一章 绪论
第一节 研究背景：从西方议题到中国现实
第二节 研究问题
第三节 研究问题的理论价值和现实价值
第四节 研究思路和篇章结构
第二章 文献综述
第一节 工作一生活关系的概念与维度
第二节 工作一生活关系理论化的尝试
第三节 工作一生活冲突／平衡的前因后果
第四节 中国背景下的工作一生活平衡问题研究
第三章 研究方法和研究设计
第一节 研究方法
第二节 研究范围的确定和样本的选择
第三节 信度、效度以及研究伦理上的考虑
第四章 从融合到冲突：历史视野下的工作一生活关系
第一节 市场化改革前的工作一生活关系
第二节 市场化转型与工作一生活关系变迁
第五章 城市劳动者的工作一生活关系及其影响因素
第一节 工作一生活关系的总体评价
第二节 工作一生活关系的维度分析
第三节 工作一生活平衡的群体差异及理论假设
第四节 工作一生活平衡的多因素定序Logit模型
第六章 工作影响生活：市场化劳动供给的压力与组织支持的缺失
第一节 工作与休息：关于时间的政治
第二节 激励与约束：劳动供给的影响因素
第三节 职场文化：隐性因素的影响
第四节 劳动者需求与组织支持
第七章 生活影响工作：生活压力以及劳动者的应对策略
第一节 劳动者的生活场景：家庭结构及其稳定性
第二节 生活的政治：非市场劳动与闲暇的分配
第三节 作为平衡手段的生活策略
第八章 走向工作一生活平衡的社会政策
第一节 工作一生活平衡的自调节机制：一个需要一资源框架
第二节 西方国家的工作一生活平衡政策：比较与借鉴
第三节 走向平衡：社会政策的途径与政策选择
第四节 本书研究的知识推进、不足与拓展方向
参考文献
附录1：J市居民工作一生活平衡状况结构访谈问卷
附录2：访谈提纲
附录3：部分受访者情况