本标准按照GB／T 1.1—2009给出的规则起草。
本标准代替GB／T 28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》和GB／T 28002—2011《职业健康安全管理体系实施指南》。

前言
引言
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 领导作用和工作人员参与
5.1 领导作用和承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的角色、职责和权限
5.4 工作人员的协商和参与
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1 总则
6.1.2 危险源辨识及风险和机遇的评价
6.1.3 法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4 措施的策划
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
6.2.1 职业健康安全目标
6.2.2 实现职业健康安全目标的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 沟通
7.4.1 总则
7.4.2 内部沟通
7.4.3 外部沟通
7.5 文件化信息
7.5.1 总则
7.5.2 创建和更新
7.5.3 文件化信息的控制
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.1.1 总则
8.1.2 消除危险源和降低职业健康安全风险
8.1.3 变更管理
8.1.4 采购
8.2 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1 总则
9.1.2 合规性评价
9.2 内部审核
9.2.1 总则
9.2.2 内部审核方案
9.3 管理评审
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠正措施
10.3 持续改进
附录A（资料性附录） 本标准的使用指南
附录NA（资料性附录） 本标准与GB／T 28001—2011之间的对应情况
参考文献
按英文字母顺序排列的术语索引
按汉语拼音字母顺序排列的术语索引
图1 PDCA与本标准框架之间的关系
表NA.1 本标准与GB／T 28001则—2011之间的对应情况
表NA.2 GB／T 28001—2011与本标准之间的对应情况