在新的税收征管政策环境和大数据、数字经济环境下，建筑服务中经常出现的建筑劳务分包、建筑劳务公司承接业务、劳务公司的班组长和建筑企业的项目经理承包工程项目的财务风险、税务风险和法律风险的管理控制是建筑企业和劳务公司面临的必须解决的核心课题。建筑企业和劳务公司要在经营中规避各种税收风险，提升企业税收安全，实现健康持续的经营，一定要重视“业财税法融合”控税策略。为了提高广大建筑企业和劳务公司的老板和财务负责人对企业自身中税收风险的掌控能力，策划好企业的税收安全战略，笔者结合自己多年在税务实践中的职业操守经验和对国家最近颁布的新税收政策的研究，特意编写本书。
本书可以作为各地税务干部、财务总监、财务部经理、企业家或老板的培训教材，也可以作为广大教师、科研人员、税务官员、注册税务师、注册会计师和税务律师的参考用书。

肖太寿，经济学博士，研究员，中国财税培训金牌讲师，财政部财政科学研究所博士后（2011年12月至2013年12月），2016年9月被中国注册税务师协会评为“最具影响力税务老师”。中华人民共和国财政部PPP（政府与社会资本合作）专家库成员，中国社会科学院大学税收学硕士学术导师，中央财经大学税收教育研究所研究员，清华大学总裁班特聘教授，先后就读于江西财经大学、中国社会科学院研究生院（现更名为：中国社会科学院大学）和中央财经大学。是我国第一个法律凭证、会计凭证和税务凭证等“三证统一”筹划理论和”合同与账务税务处理相匹配和合同与发票开具相匹配”的合同控税新理念的提出者。精通中国税法，具有较深的财政学、会计学、税收学理论水平和丰富的税收筹划实践经验。主要擅长PPP（政府与社会资本合作）模式中的税务策划、合同节税、企业纳税筹划、企业税务管理、税务审计、企业涉税疑难问题处理、税收风险识别与防范以及税务稽查应对，精通房地产行业、建筑安装行业和工业制造业的涉税管理、税收风险识别、纳税筹划和税务稽查应对。为企业提供财税培训。1000多场，特别是为房地产和建筑企业和PPP（政府与社会资本合作）模式提供节税设计方案，降低企业税收风险，捍卫了企业纳税人的权利。
在国家公开刊物发表论文200多篇，出版专著7本、编著12本。代表著作《中国国际避税治理问题研究》《商业模式下的合同控税策略——6类经济合同中的涉税风险及控制》《合同控税理论与51案例真解》《小微企业财税扶持政策研究》《合同控税：21种合同签订技巧及72案例》《有效降低成本的战略与方法》《纳税筹划》《砍掉企业税收成本3把刀及76案例精解》《企业税收成本控制》《建筑房地产企业合同控税》《建筑房地产企业税务管控》《建筑房地产企业税收安全策略》《建筑劳务和劳务公司财税法管控13个秘诀》。
社会职务：清华大学特聘教授、中国社会科学院大学税收学专业硕士导师、中国国际工程咨询协会专家委员会专家、中央财经大学税收教育研究所研究员、中国财税精英家园协会财税专家委员会专家委员、剑桥大学CIE-CFO中国同学会特聘专家、《财会信报》和中国会计视野优秀撰稿人、中国注册税务师行业继续教育特聘老师、北京市注册税务师协会师资库特聘老师、北京解税宝科技有限公司首席税务专家。

1 建筑服务“业财税法融合”控税思维的基本逻辑和实操要点
一、“建筑服务”的税法界定
（一）工程服务
（二）安装服务
（三）修缮服务
（四）装饰服务
（五）其他建筑服务
二、“业财税法融合”控税的基本逻辑：企业的财税处理与合法的业务流程相匹配
【案例分析】酒店住宿费的“业财税法融合”控税
三、“业财税法融合”控税的实操要点
（一）依据税法条文与相关法律条文规定相互融合佐证进行税务处理
【案例分析】某建筑企业增值税纳税义务时间确定的税务处理
（二）依据民商法及司法解释的相关条款规定进行税务处理
【案例分析】拥有土地使用权的工业企业与房地产公司合作建房分配利润的涉税
（三）依据税法、《企业会计准则》和民商法的相关条款规定讲行税备处弹
【案例分析】设立农民工工资专用账户的建筑总承包企业代发劳务公司农民工工资的“业财税法融合”控税
2 “业财税法融合”控税秘籍一：建筑劳务公司班组长（包工头）提取利润策略
一、“劳务承包经营责任制合同+经营所得”策略
（一）操作要点
（二）自然人班组长（包工头）承包劳务“经营所得”个税的纳税申报
【案例分析】某包工头承包经营所得的个税纳税申报流程
（三）自然人班组长（包工头）成立核定征收个税的个体户、个人独资企业、合伙企业承包劳务“经营所得”个税的纳税申报管理
（四）查账征收个税的个体户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人承包劳务“经营所得”个税的纳税申报管理
【案例分析】某查账征收的个人独资劳务公司的投资者经营所得的个税处理
【案例分析】某查账征收的个人独资企业经营所得个税的季度申报和汇算清缴的纳税申报流程
二、“劳动合同+工资薪金所得+解聘劳动合同”策略
（一）“劳动合同+工资薪金所得+解聘劳动合同”策略的实操要点
（二）劳务公司每月预提班组长（包工头）工资和全额缴纳社会保险费用的财税处理
（三）劳务公司解除班组长（包工头）劳动合同获取一次性经济补偿金的法务处理
（四）劳务公司解除班组长（包工头）劳动合同获取一次性经济补偿金的财务处理
（五）劳务公司解除班组长（包工头）劳动合同获取一次性经济补偿金的税务和社保费用的处理
……
3 “业财税法融合”控税秘籍三：建筑行业农民工个税的三种纳税申报管理策略
4 “业财税法融合”控税秘籍四：建筑行业中班组长（包工头）的纳税管理策略
5 “业财税法融合”控税秘籍五：建筑班组长（包工头）设立临时税务登记的纳税管理策略
6 “业财税法融合”控税秘籍六：建筑劳务公司扣除班组长（包工头）专业作业劳务分包款差额征收增值税的纳税管理策略
7 “业财税法融合”控税秘籍七：建筑企业（劳务公司）与农民工、班组长（包工头）签订用工合同的秘诀及其社保费用处理
8 “业财税法融合”控税秘籍八：建筑企业（劳务公司）不同用工形式下的社保费用筹划之道
9 “业财税法融合”控税秘籍九：建筑企业（劳务公司）与班组长（包工头）签订专业作业劳务分包合同的合法性分析及其用工形式的法律风险管控策略
10 “业财税法融合”控税秘籍十：劳务派遣业务的法务、财务、税务和社保管理策略
12“业财税法融合”控税秘籍十一：建筑业“二类”农民工工资发放策略及其“八种”支付形式的财税风险管控策略
参考文献

本书是基于国家颁布的最新税收政策而编写的，重点分析了建筑企业和劳务公司“业财税法融合”控税11个秘籍，具有很强的新颖性和时代的创新性。
本书收集了较多的案例，大部分是来自笔者在全国财税培训实践中所积累的实例，特别是建筑行业中的众多案例都是笔者长期税务咨询实践中收集的真实案例，让读者看后就知道在税务实务中怎样处理各类涉税风险点，富有实际操作性和可行性。