在HR系统推广应用过程中，知识的转移主要采用了集中培训、专题培训、现场培训、在线答疑等方式。期间，HR系统运维部门对各模块的用户手册不断完善，对培训及应用过程中用户反映出的问题进行了整理归纳并发布应用。本书包括HR系统数据指标体系介绍、HR系统与培训系统、ERP&会计集中核算系统、领管系统、中国石化信息标准化管理系统、招聘网站等集成内容。

绪论
第1章 信息集和信息项
1.1 组织机构类
1.1.1 单位自然情况
1.1.2 机构编制情况
1.1.3 定员编制情况
1.1.4 用工总量计划信息
1.1.5 人力资源需求计划信息
1.1.6 领导班子情况
1.1.7 党组织换届信息
1.1.8 董事会/监事会换届情况
1.1.9 工会换届情况
1.1.10 民主生活会情况
1.1.11 中心组学习情况
1.1.12 加油站信息
1.1.13 油品销售企业单位属性
1.1.14 档案设施
1.1.15 项目部信息
1.1.16 博士后站信息
1.1.17 海外机构信息
1.1.18 单位通讯信息
1.2 职务（岗位）类
1.2.1 岗位设置情况
1.2.2 岗位分类信息
1.2.3 海外岗位属性信息
1.2.4 岗位任职条件
1.2.5 计划薪酬信息
1.2.6 岗薪联动信息
1.3 人员基本情况类
1.3.1 人员基本信息
1.3.2 学历及学位信息
1.3.3 政治面貌信息
1.3.4 工作经历信息
1.3.5 简历信息
1.3.6 证件信息
1.3.7 出国（境）情况
1.3.8 工伤信息
1.3.9 考察（疗养）情况
1.3.10 家庭成员信息
1.3.11 住址通讯信息
1.3.12 体检信息
1.3.13 集团公司外派海外用工信息
1.3.14 军队复转人员信息
1.3.15 其他用工信息
1.3.16 博士后研究人员信息
1.4 任职情况与劳动关系类
1.4.1 行政党派职务信息
1.4.2 兼任职务情况
1.4.3 社会（学术）团体任职情况
1.4.4 后备领导人员信息
1.4.5 人员增减变化情况
1.4.6 岗位聘任补充信息
1.4.7 从事职业（工种）情况
1.4.8 劳动合同信息
1.4.9 劳动争议情况
1.4.10 员工协议信息
1.4.11 项目部人员信息
1.4.12 借调（借聘）人员信息
1.4.13 离退休人员情况
1.4.14 培训机构人员情况
1.4.15 人事档案建档信息
1.4.16 档案目录情况
1.4.17 档案转递情况
1.4.18 档案查（借）阅情况
1.4.19 人事业务提醒信息
1.5 资质发展类
……
第2章 码表
第3章 信息集成应用