本书汇集了作者关于中国传统文化、中国管理哲学、企业文化与企业管理的研究成果。作者研习儒家、道家、易学等多年，经典文献精熟，学术积淀深厚，理论视野开阔，注重不同学派经典之间的思想贯通，提倡学术研究与现代管理实践的结合，以融贯古今、中西、体用的治学精神，探索中国管理哲学的理论体系建构和实践方法，其关于道家无为而治、儒家义利之辨、庄子与六经相通、屈原的人文精神、管理的本质等学术问题的新观点，见解独到，思考深刻，对学界、管理界均有重要的参考价值。

总序 传统圣贤思想的演进及其天人合德思维特征
第一部分 《周易》哲学研究
《周易》象数思维及其应用
《周易》尊阳重善的教化思想——以《大有》《大壮》为例
“龙场三卦”发微
《履》《困》二卦之管见
《周易》的教化修身之道
《巽》卦以“权”处世的智慧
《中庸》易解
第二部分 老庄哲学研究上德之“得”
《中庸》《道德经》之“德”辨
《老子》道论对现代企业管理的启示
《老子》的贤德观及其传播价值新论
《庄子》的帝王之道
《庄子》是六经思想的延展
《庄子》安身立命思想
第三部分 屈子哲学研究
从易学和丹道视角读《离骚》
屈子哲思三论
屈原哲学管窥
第四部分 管理哲学思想
尚贤管理：儒商精神现代实践的一种模式
对企业管理的思考
企业文化旨在建设美好生活
试论和谐社会视域中的现代企业管理
企业文化建设的实证与思考
《太平经》的消费伦理思想及其现代价值
附录
诗意栖居，变化气质
从台塑管理实践看中国管理学的成立
企业的精神追求
企业要解决安身立命的问题
后记