本书以幼儿园教师面试方法技巧为主要内容，共分为攻略篇、实战篇、技能技巧篇、模拟篇四篇，注重理论性和实践性的结合，旨在为广大考生面试提供切实有力的指导和帮助。本书依据幼儿园教师招聘面试要求，对面试基本流程、面试礼仪、面试心理准备，以及面试常用的考试形式——结构化面试、试讲和答辩等进行了详略得当的讲解，使考生在面试时有章可循。

篇 面试攻略篇
章 教师招聘面试全景
节 带你走进教师招聘面试
一、面试的含义
二、面试方法
三、面试时间
四、面试评分标准
第二节 面试的标准流程
一、面试公告
二、候考
三、指定考题或抽题
四、备课——活动设计
五、回答规定问题
六、试讲
七、答辩
八、技能测试
九、评分
十、成绩公布
第二章 教师招聘面试攻略
节 教你熟知面试礼仪规范
一、面试仪表规范
二、面试仪态规范
第二节 面试语言技巧
一、称呼的使用
二、提问技巧
三、语言逻辑性与说服力
四、面试用语禁忌
第三节 面试注意事项与应变策略
一、面试注意事项
二、巧妙化解面试现场危机
第二篇 面试实战篇
章 备课、说课和试讲
节 备课
一、备课的步骤
二、不同题型的“备课”策略
第二节 说课
一、说课的含义
二、说课准备
三、说课的流程
四、说课测评要素
五、说课稿示例
第三节 试讲
一、试讲的概述
二、试讲的基本环节
三、试讲的临场应变
四、试讲的技能
五、试讲示例
第二章 结构化面试
节 揭开结构化面试的神秘面纱
一、结构化面试的特点
二、结构化面试具体实施过程
第二节 结构化面试常见题型及应答策略示例
一、职业认知类
二、保教实践类
三、应急应变类（教育机智）
四、沟通协调类
五、综合分析类
六、计划组织类
七、幼儿园专业知识类
第三章 答辩
节 答辩的测评要素
一、幼儿园专业知识和教育理论知识
二、语言表达能力
三、应急应变能力
四、计划组织能力
五、沟通协调能力
六、自我情绪控制能力
七、综合分析能力
第二节 答辩的常见题型
一、基础信息类
二、幼儿园专业知识类
三、幼儿园工作实践类
四、活动设计相关类
五、教育评价与反思类
第三节 答辩备考及技巧
一、答辩三步备考
二、答辩技巧
第三篇 面试技能技巧篇
章 语言领域技能
节 幼儿园讲故事技能
一、给幼儿讲故事的重要性
二、讲故事的注意事项
三、讲故事的活动过程设计
四、经典故事
第二节 幼儿园儿歌技能
一、儿歌的分类和特殊艺术形式
二、儿歌活动设计
三、儿歌的创编
第二章 艺术领域技能
节 幼儿园音乐技能
一、幼儿歌唱的特点
二、演唱技能
三、弹奏技能
四、歌曲伴奏的编配
第二节 幼儿园绘画和手工技能
一、简笔画
二、手工制作
第三节 幼儿园舞蹈技能
一、舞蹈展示注意事项
二、经典幼儿舞蹈展示
第三章 幼儿园游戏
节 幼儿园游戏概述
一、游戏对学前儿童的意义
二、幼儿园游戏的特点
第二节 幼儿游戏的指导与案例
一、幼儿游戏的指导
二、经典游戏展示
第四章 幼儿园各领域的活动设计
节 幼儿园健康教育
一、保健教育活动设计
二、体育教学活动设计
三、幼儿园健康教育活动示例
第二节 幼儿园语言教育
一、教学设计要求
二、常用方法
三、幼儿园语言教育活动设计
第三节 幼儿园社会教育
一、教学设计要求
二、常用方法
三、幼儿园社会教育活动设计
第四节 幼儿园科学教育
一、科学教育
二、数学教育
第五节 幼儿园艺术教育
一、音乐教育
二、美术教育
三、幼儿园美术教育活动设计
第四篇 面试模拟篇
章 结构化面试模拟
一、职业认知类
二、保教实践类
三、应急应变类
四、沟通协调类
五、综合分析类
第二章 试讲模拟
一、语言活动专项
二、艺术活动专项
三、健康活动专项
四、社会活动专项
五、科学活动专项
六、游戏专项
第三章 答辩模拟
附录Ⅰ 结构化面试模拟题汇总
附录Ⅱ 精选课堂课前小律动