本书是在国家推进实施品质本科课程“双万计划”的背景下推出的。品质的专业要有品质的课程来支撑，品质的课程离不开品质的教材。本书分为六部分，共12章，在总论基础上按照计划、组织、领导、控制四大职能展开，很后介绍管理新环境与新问题。在材料选取上，本书力图贯彻“课程思政”理念，较多采用中国企业案例，反映中国企业管理创新近期新成果，体现中国企业管理挑战；在体例设计上，本书以方便教师引导学习、学生自主学习为原则，综合采用正文中相关案例、案例讨论题、推荐阅读资料等方式，方便教师进行场景化教学和学生拓展知识纵深。

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王国顺，男，1962年出生于湖南省南县，管理学博士、教授、博士生导师，北京工商大学原商学院院长，兼任中国商业文化研究会副会长等职。主讲“管理学”“企业理论”“企业战略管理”“创业管理”“管理研究方法”等本科与研究生课程，致力于企业理论、企业战略与组织、服务管理等领域的研究。 主持国家自科基金、国家社科基金等国家及省部级课题20多项，企业等委托项目30余项，在《中国软科学》《南开管理评论》《科研管理》等刊物上发表论文150多篇，出版专著8部，获省部级科研成果奖5项。荣获1998年宝钢教育基金很好教师奖，入选2006 年教育部“新世纪很好人才支持计划”，2008年北京市属高校人才强教深化计划特聘教授。英国Warwick大学、德国Clausthal工业大学访问学者。
邓春平，1979年生，教授，博士生导师。北京工商大学商学院工商管理系主任。分别在杭州电子科技大学、北京师范大学、中国人民大学获工学学士、经济学硕士和管理学博士学位，新加坡国立大学访问学者。2008年起分别任教于北京工商大学计算机与信息工程学院，北京工商大学商学院。主要研究方向为服务贸易、数字化转型、服务外包、创新管理等。在Information & Management、Journal of Global Information Management、International Journal of Information Management、《管理世界》《南开管理评论》《管理评论》等重要刊物发表论文30余篇。曾获全国很好博士学位论文提名奖、北京市很好博士学位论文、中国信息经济学年会很好论文、校靠前班主任等奖项。主持国家自科基金项目3项，主持及参与省部级项目、企*单位委托项目10余项。
王长斌，男, 1977年生于山东茌平，北京工商大学商学院副教授，硕士生导师。先后在中国人民大学农业经济系和商学院就读，获经济学学士和管理学博士学位，2015年在埃迪斯·科文大学参加教育部高等教学法培训。主讲“组织理论与设计”“组织行为学”“企业管理实践”等本科与研究生课程，主要研究方向包括企业文化与企业成长、商业文化变革与管理创新等。代表性论著包括：“企业文化区域性及其形成机制研究”“20年来中国商业理念演变趋势”“网络零售企业竞争优势驱动因素研究”等。另有译著《知你所不知：防患于未然，成就伟大企业》，合著《组织行为学》《管理学研究方法》《管理学》等。注重对中国很好企业的案例研究和咨询工作，曾先后为中国一重、新奥集团、山东黄金、广西玉柴、海南橡胶、中海油、济南华联商厦集团、庆丰包子铺、燕莎奥特莱斯、肆拾玖坊等十余家大型企业提供组织建设咨询服务，获2017年教育部MBA教指委百优案例。"

章管理导论1
1.1管理的含义1
1.1.1管理的概念1
1.1.2管理的任务3
1.1.3管理的目标4
1.1.4组织与管理环境6
1.2管理的职能7
1.2.1管理职能的提出与分类8
1.2.2管理的基本职能9
1.2.3管理职能的延伸10
1.2.4管理者的角色11
1.2.5管理者层级与管理工作的差异12
1.3管理者技能和素质要求12
1.3.1管理者的技能13
1.3.2管理者的素质14
1.4管理学及管理的科学与艺术之争15
1.4.1管理学15
1.4.2管理的科学与艺术之争16
1.4.3管理学的学习方法18
第2章管理思想的演进24
2.1早期管理思想与理论萌芽24
2.1.1我国古代的管理思想25
2.1.2西方古代的管理思想26
2.1.3西方管理理论的萌芽27
2.2古典管理理论28
2.2.1发展概况29
2.2.2泰罗的科学管理理论29
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