在现代市场经济条件下，企业要实现自身的可持续成长，文化就是企业未来的主力经济之一，哪个企业拥有自身的特色文化优势，这个企业就拥有了竞争优势、绩效优势和未来发展优势。
《企业文化》从我国实际出发，在吸取中外企业文化专家、学者理论研究的新成果与方法的基础上，选择新企业案例，将专业教学要求和多年来参与企业文化建设的实践、成果进行有机结合，使之适应教学需求的同时，更适应时代的特征。

章 导论
节 文化的内涵和功能
第二节 企业文化的内涵与起源
第三节 文化建设与企业发展之间的关系
第四节 企业文化的特征和类型
第五节 企业文化的功能
复习思考题

第二章 文化差异与跨文化管理
节 文化差异
第二节 跨文化管理
复习思考题

第三章 中外企业文化的比较与借鉴
节 美国企业文化
第二节 日本企业文化
第三节 德国企业文化
第四节 中国企业文化
复习思考题

第四章 企业文化结构和要素
节 企业文化结构概述
第二节 企业文化结构分析
第三节 企业文化要素
复习思考题

第五章 企业文化测评
节 企业文化测评概述
第二节 企业文化测评的方法
第三节 企业文化测评模型和量表
第四节 企业文化测评步骤
复习思考题

第六章 企业文化设计
节 企业文化设计的概念
第二节 企业文化精神理念识别设计（MI）
第三节 企业文化制度行为识别设计（BI）
第四节 企业视觉识别设计（VI）
复习思考题

第七章 企业文化的实施和传播
节 企业文化实施主体
第二节 企业文化实施的原则与方法
第三节 企业文化实施的一般步骤
第四节 企业文化内部传播
第五节 企业文化外部传播
复习思考题

第八章 企业文化的变革
节 企业文化变革概述
第二节 企业文化变革的过程
第三节 企业文化变革的方向
第四节 企业文化变革的阻力和推进
复习思考题

第九章 企业伦理道德与社会责任
节 企业伦理道德
第二节 企业社会责任
复习思考题

第十章 企业并购中的文化整合
节 企业并购与文化整合
第二节 企业并购中的文化整合模式
第三节 跨国并购企业的企业文化整合
复习思考题

参考文献