本书以中国改革开放40年的社会的经济变迁和企业发展为主要背景，以中国企业家调查系统自1993年到2017年的调查内容和主要发现为基础，并参考了《中国统计年鉴》、《中国科技统计年鉴》、世界知识产权统计数据、德勤《2016年优选制造业竞争力指数》等，从企业家成长历程、新时代环境变化与企业家新的历史使命等三个方面，总结了中国企业家队伍的成长轨迹和企业家精神的演变，分析了其中变化因素及存在的问题，并提出了相应的政策建议。

李兰，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员。第十届、第十一届、第十二届全国政协委员。长期关注人力资源、社会建设、经济景气、创新人才成长规律、企业家成长及公务员、智库人才和女性发展等问题。连续二十多年主持中国企业家调查系统课题组工作，每年一度组织全国大规模企业法人代表问卷调查课题，围绕经济形势、改革热点、企业外部环境等重大问题开展调查和研究。

篇总论
成就与梦想：中国企业家成长40年
引言3
章变革、成长与贡献7
节企业发展环境持续改善7
第二节企业家成长环境不断改善，企业家精神内涵不断丰富14
第三节企业家对社会经济发展作出重大贡献24
第二章新时代、新机遇、新挑战43
节新旧动能转换成必然趋势44
第二节消费结构升级推动企业创新转型46
第三节市场与技术变革促进创新48
第四节短期行为导向是影响企业创新的最主要障碍50
第三章学习、创新与引领53
节企业家期待进一步深化改革，改善营商环境53
第二节开拓创新，促进企业高质量发展61
第三节终身学习，弘扬企业家精神72
结语：迈向企业家队伍成长的新时代83
第二篇分论
中国企业创新动向指数研究
第四章新常态下的企业创新（2015）86
第五章中国企业创新动向指数（2016）140
第六章中国企业创新动向指数（2017）180
附录一中国企业家调查系统历年调查对象基本情况232
附录二“中国企业创新动向指数”指标体系的构建243
附录三中国企业家调查系统历年调查热点事件246
附录四不同代际企业家的差异综合比较250