《政府领导科学》基于新形势下政府领导能力的建设问题，通过论述政府领导的能力素质、思想建设、科学决策、有效执行、选人用人、协调艺术、群众工作、作风建设和形象建设等方面的内容，介绍领导科学理论，梳理存在问题，提供政府领导新思路。

  
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\t\t李阳，江苏行政学院副院长、教授，研究方向是领导科学、管理学，长期从事干部教育培训工作，组织、参与完成相关课题，出版著作多部。
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\t\t陈尤文，上海行政学院教授。

  
\t第一章绪论



\t第一节政府领导的特性与使命



\t一、政府领导的特性



\t二、政府领导的使命



\t第二节政府领导活动要素的变革



\t一、领导活动要素与内在规律



\t二、政府领导生态环境的变化



\t三、政府领导活动面对的挑战



\t第三节政府领导工作的创新与适应



\t一、政府领导思想方法的创新与适应



\t二、政府领导工作方法的创新与适应



\t第二章政府领导的素质与能力



\t第一节领导者的素质



\t一、领导者素质的构成



\t二、领导者素质的模型



\t三、领导者素质的发展



\t第二节领导者的能力



\t一、领导者能力的内容



\t二、领导者能力的模型



\t三、领导者能力的衡量



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