陈冯富珍博士任WHO总干事10年间，WHO经历了根本性地变革，经受住了现代社会很严重的卫生和健康领域的危机。WHO已经为应对21世纪的挑战做好了一切准备，总部、地区和国家三级组织管理运行顺畅，与合作伙伴和政府公平公正地合作，共同面对这个时代的健康挑战。世界卫生组织主编的《21世纪十年改革（WHO更契合目标）》讲述了WHO自2007年至今所发生的重要变化。

21世纪WHO更契合目标
2007―2008：WHO任命新一届总干事，直面全球金融危机
2009―2010：WHO继续改革之旅，领导全球应对甲型H1N1流感大流行
讨论金融危机与全球卫生
甲型H1N1流感大流行与《国际卫生条例(2005)》
WHO筹资需加强目标一致性、可预见性及稳定性
2011―2012：WHO采纳更广泛的改革议题，支持各国政府首脑在联大应对非传染性疾病的承诺
WHO成员国促使组织结构的变革
各国首脑在联大应对非传染性疾病
执行委员会召开特别会议
争分夺秒推动向前
2013―2014：WHO以结果框架开展工作，加强国家层面的执行力，重点关注西非埃博拉病毒暴发
加强WHO在国家层面的工作
利用外部看法发现自身优势及不足
西非埃博拉危机挑战WHO和世界各国
2015―2016：WHO成员国专注于在可持续发展目标的新时代，如何确保WHO的准确定位
创造新领域：WHO增强运营能力
从千年发展目标到可持续发展目标
确保WHO最重要的资源——它的员工——在需要的地方发挥优选作用
展望未来：2017年之后的WHO