\t戴卫东，安徽桐城人，管理学博士，浙江财经大学教授，校学术委员会委员，社会保障学科带头人。迄今出版专（译）著7部、参著（编）7部，发表学术论文100余篇；主持重量课题3项、省部级课题5项。主要学术兼职：中国社会保障学会理事、中国社会福利研究专业委员会理事、中国社会福利协会理事、中国残疾人事业发展研究会理事、浙江省公共管理学会理事，中国市长协会老龄产业特聘专家，北京大学中国残疾人事业研究中心“残疾人口与统计专业委员会”专家委员。



\t顾梦洁，上海市人，安徽师范大学历史与社会学院管理学硕士，“研究生国家奖学金”获得者。现在上海一家民营养老培训机构任职教务长，主要从事养老服务和医疗照护的教学与研究工作。



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章研究缘起于设计安排
1.1老龄化时代亟须长期护理保障
1.2长期护理津贴制度的研究现状
1.3研究方法和基本内容
1.4长期护理津贴制度的研究意义
……
第2章老龄化时代的危机与保障
第3章立法规范与责任部门
第4章等级鉴定与受益对象
第5章资金筹集与津贴给付
第6章服务内容与提供方式
第7章质量监管与制度改革
第8章经济效益与社会价值
第9章总结评价与借鉴启示
参考文献
后记

本书是国内第一部研究OECD国家长期护理津贴（LTCA）制度的学术著作。全书在深入分析OECD国家长期护理津贴制度背景的基础上，从政策设计的十个方面全方位地阐述了制度运行过程，并对制度实施的经济与社会效益进行了深刻探讨，客观地评价了制度的优势与劣势，进而对我国养老保障“碎片化”的资源整合与重构提供较高的参考价值。