本书根据劳动合同法的规定，对以劳动合同为主的人力资源管理法律文书进行了全面的修改和完善，分为劳动合同、招聘就业、人身管理、劳动技能培训、企业劳动规章制度、工伤与社会保险、劳动争议等七篇分别示范和讲解。本书适合从事相关研究工作的人员参考学习、阅读。

2007年6月29《中华人民共和国劳动合同法》审议通过，并于2008年1月1日起开始施行。本书根据劳动合同法的规定，对以劳动合同为主的人力资源管理法律文书进行了全面的修改和完善，分为劳动合同、招聘就业、人身管理、劳动技能培训、企业劳动规章制度、工伤与社会保险、劳动争议等七篇分别示范和讲解。

第一章 劳动合同

第二章 招聘就业

第三篇 人事管理

第四篇 劳动技术技能培训

第五篇 企业劳动规章制度

第六篇 工伤与社会保险

第七篇 劳动争议

附录 各地劳动合同示范文本