管理心理学融合了管理学、心理学、社会学和行为科学的相关知识。本书共9章，包括绪论，社会认知与管理，个性与管理，情绪、价值观、态度与管理，激励与管理，群体心理与管理，领导心理与管理，组织与管理， 员工心理健康与管理等内容。

陈勇，辽宁商贸职业学院公共管理系副教授。

第1章 绪 论
  ● 学习目标
  1.1 管理心理学概述
  1.2 管理心理学的历史沿革
  1.3 管理心理学的理论基础
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第2章 社会认知与管理
  ● 学习目标
  2.1 社会认知概述
  2.2 认知规律与管理
  2.3 归因理论与管理
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第3章 个性与管理
  ● 学习目标
  3.1 个性概述
  3.2 气质与管理
  3.3 性格与管理
  3.4 能力与管理
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第4章 情绪、价值观、态度与管理
  ● 学习目标
  4.1 情绪与管理
  4.2 价值观与管理
  4.3 态度与管理
  4.4 态度与工作满意度
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第5章 激励与管理
  ● 学习目标
  5.1 个体心理与行为的一般模式
  5.2 激励概述
  5.3 激励理论
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
 第6章 群体心理与管理
  ● 学习目标
  6.1 群体心理概述
  6.2 群体心理与管理
  6.3 群体行为与管理
  6.4 非正式群体与管理
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第7章 领导心理与管理
  ● 学习目标
  7.1 领导心理概述
  7.2 领导理论
  7.3 领导者的心理品质与领导艺术
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析
第8章 组织与管理
  ● 学习目标
  8.1 组织概述
  8.2 组织结构设计
  8.3 组织文化
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 案例分析
第9章 员工心理健康与管理
  ● 学习目标
  9.1 员工心理健康概述
  9.2 员工心理保健
  9.3 员工常见的心理问题及解决办法
  ● 本章概要
  ● 知识训练
  ● 能力训练
  ● 心理测试
  ● 案例分析  
综合实训
主要参考文献