本书从企业的实际需求出发，给读者带来实操性强的解决方案，分别从股权合伙、股权众筹和股权激励三个维度阐述了如何明晰股权架构、实施股权方案，以及在实施过程中如何规避风险。本书还通过阐述大量的真实案例，让读者在学到系统实用的股权知识和经验之余，还将能领悟到理论如何与实践相结合，实用性较强。

引子股权的巨大魔力
创业热潮下股权概念的普及/003
利用股权前应先了解的注意事项/009
篇筑巢引凤：创业公司如何搭建股权合伙机制
章企业为何需要股权合伙机制
初创企业优选的资源便是股权/019
如何利用股权合伙方式找到优秀人才/025
合伙人持股份额设置注意事项/034
第二章如何设计出高效而稳定的股权合伙机制
合伙人股权分配原则/041
分配股权时，如何计算每个人的贡献/050
股权结构与控制方式的选择/060
第三章好聚好散：合伙人退出机制设计
为什么一定要设计好合伙人股权退出机制/069
如何设计出良好的合伙人股权退出机制/073
合伙人股权退出机制常见陷阱与案例分析/078
第二篇借鸡生蛋：企业如何利用股权众筹获取流动资金
第四章股权众筹模式的优势与运作流程
什么是股权众筹/089
股权众筹的基本类型与业务模式/094
做好应对众筹股东尴尬境地的准备/100
第五章企业如何做好股权众筹
成功进行股权众筹的4个核心要素/107
股权众筹流程及其操作技巧/116
如何利用主流股权众筹平台/123
成功股权众筹案例剖析/130
第六章股权众筹注意事项
照顾好众筹股东利益/135
进行股权众筹应了解的法律常识/140
利用结构设计预防股权众筹反噬/145
第三篇共患难也可同享福：企业如何做好股权激励
第七章企业高速发展，股权激励不可或缺
什么是股权激励/157
如何选择适合企业的股权激励工具/162
实施股权激励过程注意事项/169
第八章如何设计出高效股权激励方案
企业如何巧用期权激励招到优秀员工/177
如何制订股权激励方案激发员工积极性/181
项目股权激励方案设计/193
第九章避免产生纠纷的激励兑现、退出机制
股权激励兑现过程中的注意事项/201
为什么要设置股权激励退出机制/206
设计股权激励退出机制的常用方法/210
第十章期权池设置与股权激励案例剖析
期权池与员工持股平台/221
成功股权激励案例/228