《办公室里的趣味心理学/职场生存指南系列》编著者郑建斌。

想知道如何让自己避免沦入“孙悟空”这样有能耐没处使的境地吗？来吧，靠近这本书，《办公室里的趣味心理学》会让你在时时心情愉快、刻刻翘起嘴角的同时，领会到对职场生存最有益处的心理学知识。在《办公室里的趣味心理学》中，你看不到枯燥的说教，一则则令人莞尔的解说背后，向你展示的是一条条办公室生存铁律，更是一种种逃离困境、走向职场辉煌的具体方法。

《办公室里的趣味心理学/职场生存指南系列》编著者郑建斌。

《办公室里的趣味心理学/职场生存指南系列》从求职面试、入职生存、同事相处、职场升迁、提升自我等方面，总结出了大量的实用心理学技巧。不论你是办公室新人，还是混迹职场许久的老江湖，《职场生存指南系列：办公室里的趣味心理学》都将会是你避免成为职场炮灰的一本秘籍。翻开这本书，你会恍然大悟，曾经的所有疑惑与不解都会迎刃而解。

第一章 求职期间应细心：让考官看到最优秀的你

为什么工作要选自己喜欢的？

为什么职场性格不能“铁杵磨成针”？

让简历变得更有魅力的秘密

就算再不爱美，你也得装点装点

怎样让面试官对你一见钟情？

别让问题难倒你

蝴蝶效应：细节决定成败

为什么太能说反而是劣势

求职怎么会“高不成低不就”？

你导演过自己的职业生涯吗？

让自己变成“白纸”与“空杯”

第二章 入职生存需谨慎：默默付出，悄悄成长

办公室红人炼成记

让自己在斥责中默默成长

活，也让别人活

为什么越优秀越没有人缘？

到底要加入哪个小圈子？

别让错误的形象断送了职业前程

你是职场中那只“沉默的羔羊”吗

察言观色听懂办公室“暗语”

为什么集体主义观念如此重要

受冷落只是因为你没想到

为什么一切杰出皆源于热爱

第三章 攀附上司要艺术：会攀附，还要懂分寸

怀才不遇，多是因为自己造成的

当你遭遇强势上司

被上司误会了怎么办

“分内”“分外”别分得太清

秦王朝为何亡于李斯？

别让自己成为下一个韩信

上司的隐私你别碰

擅自决定让你进入上司的黑名单

为什么死的都是忠臣？

从批评中淬火成长

第四章 同事相处按规则：别让亲密无间害了你

别让拒绝伤害了同事关系

哪些话题办公室里不能说

为什么办公室里的“朋友难当”？

怎么吵架才合适？

为什么善合作者常赢？

换位思考，看到他人的处境

先尊重，再谈事

为什么在职场上保护自己那么难？

办公室恋情不得善终的原因

周星驰为何会成为“喜剧之王”？

怎样让说服来得更有力？

第五章 成功领导有秘密：指点，但别指指点点

为什么新官上任要烧烧火？

学会说“不”有那么重要吗？

若即若离，才是管理的最佳距离

领导力源于人格魅力

魏征为什么可以活很久？

舞台不仅仅是你自己的

让盲人在暗房工作的巧妙之处

艾森豪威尔为什么是美国最成功的总统之一？

小职员是如何倒掉大公司的？

日本企业为什么能成为全球一流企业？

别人不乐意听，你就得换个说法

第六章 职场升迁有规则：能付出，更要会展示

办公室晋升，避免五大心理误区

奔跑者总是更容易成功

为什么有优势却依然不能获得重视？

有时候，处处完美也会毁了你

借力使力，快速成功

为什么利益面前责任感会缺失？

为什么暗中努力的人不容易成功？

别让自己变成温水里的青蛙

让谈“薪”来得更顺利一些

让成长在蜕变中实现

第七章 完美自我是根本：让未来因努力而清晰

为什么越忙越没有出息？

为什么你的职场之路会越走越窄？

为什么我们要拥有强大的“自我意象”

为什么你总生活在他人的期望里？

谁踢到了你情绪上的“那只猫”？

事业发展需要大规划

为什么善于倾听的人更容易成功？

为什么他们能够做到“不可能的事情”？

别让求全苛责毁了你的进取心

你能否忍住不吃那颗糖？

若说择偶关乎着你一生的生活质量与“幸福指数”的话，那么，择业则关乎着你一生的事业质量与“生命价值指数”。在现实生活中，大部分人在选择职业或者考虑自我职业发展时，往往只会粗略地估计一下该份职业是否稳定，是否能为自己带来预期中的收入，是否能让自己的自尊心得到满足。在个性与职业匹配的问题上，许多人都处于盲目状态中，这无疑是一件可悲的事情。

古代帝王的地位之高、权力之大，相信每一个中国人都有所了解，但事实上，有许多皇帝便人错了行，让自己陷人了后代“亡国之君”的骂名中。

晋怀帝司马炽智商极高，可他对管理江山并没有表现出热衷，而是酷爱做小本买卖。然而，皇族威严注定了他不可能脱离王位去做一个卖猪肉的小贩。无柰之下，他只好在宫中让人与他一起做起了“杀猪卖酒”的小贩生意。时间久了，他竟然练出了一手绝活：单用手掂量，便能够不差毫厘地知晓猪肉的重量。

明朝天启皇帝朱由校痴迷木匠活，每日里将大部分时间花在盖房子、做家具上。他的手艺也是技压群雄，令皇宫内的木匠师傅都叹为观止。

(2)重复型

职业性格特点：能够连续不断地从事同样的工作而不厌倦，可以严格地按照进度或者原定计划做事，乐于从事有明确标准、规则的职业。

适合从事的职业类型：各类技术性较强、专业性要求较高的技术工种。职业性格决定未来发展空间

也许尔会说，这种发生在古代帝王身上的事情根本不会发生在自己身上，但事实上，在现代社会中，这种“不根据职业性格找工作”的现象广为存在，“入错行”的现象处处存在——这里的“入错行”并非指进入了某个不景气的行业，而是指个人．所在行业、职立与个人性格、价值观与兴趣存在着明显的分歧。

在心理学上，职业性格也被称为职业人格，它并非指一个人的智商、专业水平与工作经验等各类显性的职业能力，而是一种先天、内在而稳定的心理动力组织，这种动力组织会对个人岗位匹配能力、职业环境适应能力、职业成就高低、工作业绩多少造成影响，是使个人在职业生涯中获得更大发展空间的非智力决定因素。

若将职业性格比做铁杵，那么，你几乎没有任何可能将它打磨成另一件东西；若说职业能力可以培训I的话，职业性格却是一种客观的存在，根本无法改变。培训I是个人增强自我能力、适应社会发展的关键，但是，在改变个人职业性格方面，培训l极少产生作用。也正是因为这种内在的、不可改变的特性，才导致了职业性格自发自动地决定了个人职业生涯的成败：若个人的性格与其所从事的职业存在明显差异的话，那么最好的方法并不是“铁杵磨针”式的坚持，而是迅速地转变职业，去选择真正适合自己的工作。正确评价自我个性，找到最适合的职业

“江山易改，本性难移。”在求职过程中，你应该尽量依据自我个性、兴趣所在去寻找那些最适合自己的职业。近年来，一些心理学家与教育学家将职业性格分成了9类。在选择职业时，你可以将其作为初步的参考，以确认该职业是否与个人内在气质相符合。

(1)变化型

职业性格特点：追求多样化生活，善于转移注意力与工作环境。适合从事的职业类型：演员、推销人员、记者等。

(3)服从型

职业性格特点：能够严格地按照别人的指示做事，对他人有职业心理上的依赖，不愿意自己做出独立的决策，而是喜欢让他人对自己的工作负责。  适合从事的职业类型：办公室行政人员、秘书、翻译人员等。

(4)独立型

职业性格特点：热衷于自己的活动，并喜欢指导他人的活动，在独立的、富有职责的工作环境中总是会有愉快之感，喜欢对那些将要发生的事情做出明确的决策。

适合从事的职业类型：律师、企业管理人员等。

(5)协作型

职业性格特点：团队合作能力较强，乐于与他人进行协同工作，并期望从这种协同中获得其他人的认可。

适合从事的职业类型：社会服务人员、咨询类工作者。

(6)好表现型

职业性格特点：喜欢可以表现自己个性、爱好的工作环境，富有创造力，厌恶被约束。

适合从事的职业类型：各种艺术工作。

(7)机智型

职业性格特点：可以在危险状况下镇定自如，并能进行良好的自我控制，同时可以出色地完成任务。

适合从事的职业类型：应急处理人员、商务谈判人员等。

(8)严谨型

职业性格特点：总是对自我进行严格的要求，同时乐于努力工作，以便尽快地看到自己付出努力之后完成的工作成果。适合从事的职业类型：会计师、精算师等理财人员。

(9)劝服型

职业性格特点：对于他人的反应有着极强的判断能力，并且能够、善于对他人的态度、观点与具体判断产生影响。

适合从事的工作职业类型：行政人员、辅导人员等。

以上只是粗略的分类，实际上，由于人的性格特质往往并不能完全而准确地被归结为哪一类型，所以，每个人、每种工作的个性特质都有可能产生交叉。但不管如何，对自我个性特点进行正确的分析，再结合自我专业能力、工作经验，同时恰当地调整自我期望值，更易于寻找到适合自己的工作。P6-P8

还记得《西游记》中的五大主角吗？什么？你只记得四大主角？别忘了，人家白龙马是正宗的贵族后代！好了好了，不和你计较这种小错误了，人谁无过，过而能改，善莫大焉。咱切回正题哈！

知道吗？取经回来，唐僧、孙悟空师徒五人各自奔了前程，想知道后续结果吗？请细细品读三藏法师写给悟空的信吧！

悟空徒儿：

近来可好？那天来电没接，实是因为正在开会，现在会场有监控，我们这些身为领导的要注意形象。有些话电话里说不方便，还是写信吧！

唉，你的本事为师全知道，但你得明白，时代变了，你光有本事不懂人际是不行的。看看八戒：他现在混得风声水起，不但上层路线走得好，还一改风流形象，在女同志中树立了极高的威信。上次优秀干部推荐，你只有两票，一票是为师投的，另一票估计是沙僧了。八戒却遥遥领先，据说嫦娥也投了他的票。你看，人家关系搞得多好！

悟空，你现在需要反省一下了，虽然取经时有许多贡献，但那都过去了！如今，你要把工作重心放在与领导搞好关系、与同事平等相处、与下级有商有量上来，消除大闹天宫、动不动讽刺大仙们、威胁比你官阶低的土地公们吃棒子的不良影响。当了这么多年花果山风景区管理委员会的临时负责人，为什么一直没转正？原因还要为师说吗？

你也别生气，背靠大树好乘凉，看啊，咱西天取经五个人，白龙马是标准的“权二代”与“富二代”，取经回来没几天，便亮了背景，一跃成为东海管委会副主任，上次，请为师去东海5日游，那气派、那场面，连为师都嫉妒了，比我这个西游管委会的主任牛了不知多少倍！人家八戒和沙僧本来就是派下来进行挂职锻炼的，如今，早已官复原职了。就你，石头缝里蹦出来，没背景、没依靠的，一切都要靠自己。

说到这里，为师眼睛都红了！但不管怎么样，你得学会改啊！别老是亮出自己的火眼金睛抓别人把柄，时代变了，你也别守着旧观念不放了。

不说了，时间太紧了。哦，对了，为师在西天路上为你设计的那一身行头，就是那个贝雷帽、小皮坎、超短裙、长筒靴，如今在天界可流行了！连王母娘娘都为自己留了一身！为师趁机搞活思想，兼任天庭服装设计师，大赚了一把。

悟空，好好想想为师的话吧，为师写给你的不是信，是心啊！

师：三藏

怎样？连三藏法师都懂得办公室生存的秘密所在了，你还继续让自己在愚笨中等待吗？不过，我们面临的和三藏法师又截然不同，现代办公室竞争更加复杂，往往不见血光之间，便已分出胜负。

想知道如何让自己避免沦入“孙悟空”这样有能耐、没处使的境地吗？来吧，靠近这本《办公室里的趣味心理学》，这本书会让你在时时心情愉快、刻刻翘起嘴角的同时，领会到对职场生存最有益处的心理学知识。

在《办公室里的趣味心理学》中，你看不到枯燥的说教，一则则令人莞尔的解说背后，向你展示的是一条条办公室生存铁律，更是一种种逃离困境、走向职场辉煌的具体方法。让你在笑声中体会心理学，在快乐中冲向更美好的职场未来，这便是本书的写作目的！

不论你是办公室新人，还是混迹职场许久的老江湖，《办公室里的趣味心理学》一书都将会是你避免成为职场炮灰的一本秘籍。翻开这本书，你会恍然大悟，曾经的疑惑与不解都会迎刃而解。