第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究的思路、方法与内容
1.4 创新之处和不足
第二章 国内外研究综述
2.1 国外研究综述
2.2 国内研究综述
第三章 养老金及养老金缺口测算相关理论
3.1 养老金相关理论
3.2 养老金缺口测算相关理论
第四章 中国养老金制度的运行机制
4.1 养老金制度演化历程
4.2 养老金筹资模式
4.3 养老金支付模式
4.4 养老金收支组合模式
第五章 养老金缺口测算与分析
5.1 养老金财政支出适度水平模型及测算
5.2 基于精算模型的养老金缺口测算
5.3 基于世代交叠模型(OLG)养老金缺口测算
第六章 养老金缺口形成原因分析
6.1 人口原因分析
6.2 经济原因分析
6.3 制度原因分析
第七章 养老金缺口化解政策实证分析
7.1 退休与生育化解政策实证分析
7.2 国企利润与资本市场化解政策实证分析
7.3 财政支出及养老金“并轨”化解政策实证分析
第八章 结论与政策建议
8.1 结论
8.2 建议
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文及参加科研情况

本书借鉴前期学者的研究成果，采用模拟精算法、世代交叠模型方法，通过数学编程，对养老金缺口进行测算，并将新实行的二胎政策、城镇化政策等因素纳入模型，力求分析更贴近实际、更趋准确、更加科学、更加合理．对生育政策完全放开、延长退休年龄、养老金“并轨”、提高财政支出用于养老金的比例、将国企利润一定比例纳入养老基金池、将养老金的一定比例投入资本市场等措施缓解养老金缺口进行实证研究、分析对比，量化把握各种措施的效力，不限于单一措施的研究，还关注各种政策的搭配使用，探究方案间如何搭配效果更好，更有助于提高养老计划的可持续性。化解政策一方面旨在缓解养老金缺口压力；另一方面注重减少其他负面效果。例如，适当延长退休年龄不至于降低人生幸福感，控制提高财政支出用于养老金的比例不超过财政适度水平。控制将适当比例的养老金投入资本市场不至于扩大基金风险，将适当比例的国企利润纳入养老基金池不至于降低企业发展所需的创新投入。